最終更新日:2026/4/16

上野医院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

地域の皆様に愛されている皮膚科・肛門科のクリニックです。

給与

想定年収307.1万円〜

想定月収:21.5万円〜

勤務地

福岡県久留米市城島町城島38-1

最寄駅

犬塚

三潴

大溝

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

日勤勤務、日祝休みのクリニックですが、シフト制を導入しているため年間休日が110日ございます。 予約制の診察を導入しているため、大幅な残業はございません。

上野医院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも上野医院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 外来・往診

業務内容

診療所における看護業務および付帯する業務 ※夜勤なし

1日の業務詳細

・肛門科、皮膚科、内科の有床診療所での外来、病棟での看護業務 ・医療器具の準備 ・近隣の併設施設への往診業務など(使用車:軽自動車) ・カルテ処理(PC入力あり) 【診療時間】 皮ふ科 月‐金曜日 9:00-12:00/14:00-18:00 肛門科 火木 9:00-12:00/14:00-18:00  土9:00-12:00  内科  火木 9:00-12:00/14:00-18:00  土9:00-12:00 <日直業務について> 外来は休診のため外来業務ではありません。入院患者様や関連施設入居者様の健康管理をしていただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県久留米市城島町城島38-1

アクセス

・西鉄大牟田線大善寺駅下車 大川方面行バスで15分、城島中町下車徒歩2分 ・九州自動車道東背振ICから車15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者様とのコミュニケーションを円滑に行って頂ける方 採血・注射等の基礎スキルを身につけておられる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:45〜18:15
日勤208:45〜12:30

日勤2は土曜日(休憩なし) シフト制(事前に勤務表を作成します) 月1回程度、日祝に日直の当番が回る可能性あり

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月8日又は9日休み シフト制 ※日曜日・祝日は基本休みですが、月に1回程度日直のお仕事がございます。 ※土曜日は、シフトで半日または終日勤務となります。 [休暇] 有給休暇 お盆(2日)、年末年始(4日) [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,071,400円〜
想定月収214,700円〜
賞与3カ月/年 法人の業績及び本人の実績による

~給与・待遇内訳~ ・准看護師の場合 月給:214,700円 基本給:165,000円(経験を踏まえ設定) 資格手当:32,000円 精勤手当:11,000円 クリーニング手当:1,700円 調整手当:5,000円 ・看護師の場合 月給:231,700円- 基本給:172,000円(経験を踏まえ設定) 資格手当: 42,000円 精勤手当:11,000円 クリーニング手当:1,700円 調整手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月20日締/当月末支払

昇給

昇給あり

法人の業績及び本人の実績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ほほえみ保育園 ・企業主導型保育事業 ・利用料:無料 ・定員:12名 ・対象年齢:生後3ヶ月-就学前まで ・保育時間:8:00-19:00(延長保育 7:00-8:00、19:00-20:30) ・保育携帯:月極保育・一時保育・延長保育・体調不良児保育 HP:https://swc-hohoemi.or.jp/facility/21.html

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTにて、院長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

上野医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8.2名 ※2022年2月時点
日勤時
8名
夜勤時
5名(夜勤専従者)

【看護師年齢層】 日勤帯:20代-60代の方まで在籍あり(メインは30代後半-40代)

診療所特有の情報

【病床数】 10床

【医師人数】 2.2名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 50名

【往診時の同行】 有り

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【診療方針】 お仕事の都合や生活習慣を考慮したうえで、「日常生活のリズムを変えることなく治療を行う」ことを考えながら、 症状に応じ「より良い治療法と予防法」を提案します。そのため、当院ではさまざまな工夫をしています。 【肛門外科治療方針について】 ・痔は保存的治療(薬、手術しない方法)で改善を目指します。 ・その他は注射療法・塗布療法・レーザー・外科的切除等病変に応じて治療を行います。 ・できるだけ切らずに改善する治療を心掛けています。 ・手術の場合は、主にレーザー治療で3種類のレーザーから患者様に合った方法を選択します。 ・注射療法の場合は、3種類の注射療法からより良い方法を選択します。 ・短時間で出血も少ない手術を心掛けています。 ・日帰り手術も可能です。 ・大腸内視鏡検査により痔と間違えやすい大腸ポリープや大腸癌の早期発見に努めています。 ・便通異常の治療を行います。 【皮膚科治療方針について】 ・丁寧な診察と説明を行い、患者様に合った治療法を提案します。 ・乾癬、白斑、アトピー性皮膚炎、円形脱毛症、掌蹠膿疱症に対し、新しい機器を導入しております。 ・うおのめ、巻き爪に対する治療法も対応可能です。 ・アレルギーに関して、検査の意味、限界も説明の上、問診で血液検査やスクラッチテストを行っていきます。 ≪理事長、院長を紹介します≫ 私は主に皮膚科の診療をしています。診療では、痛みや身体への負担の少ない検査や治療を選ぶようにしていますが、痛みを伴う場合も、先に痛みがあることをお伝えし、無理に進めることはありません。 また、どうしたらもっと分かりやすく説明できるか、治療に前向きになってもらえるかを考えています。検査の画像を拡大してお見せしたり、治療のゴールまでをストーリー仕立てに説明したりと、いろいろと工夫を凝らしていますので、一度お気軽にご相談ください。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県久留米市城島町城島38-1

最寄駅

犬塚駅 / 三潴駅 / 大溝駅

アクセス

・西鉄大牟田線大善寺駅下車 大川方面行バスで15分、城島中町下車徒歩2分 ・九州自動車道東背振ICから車15分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、肛門科、皮膚科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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