最終更新日:2025/9/18

エビハラ病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

[残業月1.5時間/託児所完備] ワークライフバランス重視の長期療養型病院で看護師を募集
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給与

想定年収366.6〜559.1万円

想定月収:25.7〜38.8万円

勤務地

千葉県鴨川市太海630-10

最寄駅

太海 徒歩16分

安房鴨川

江見

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・残業は月平均1.5時間とほぼなく、定時帰宅が当たり前の文化です。 ・敷地内に託児所を完備しており、子育て中の看護師も安心して働けます。 ・有給休暇消化率は80%程度で、希望休も取得しやすい環境です。 ・経験が浅い方やブランクのある方も、マンツーマン指導で安心してスタートできます。 ・アットホームな職場で、職種間の垣根が低くチームワークを大切にしています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 バイタルチェック、服薬管理、処置、記録など (オムツ交換、入浴介助の一部サポートもあります。)  患者様とのコミュニケーションやご家族への対応も重要な業務の一部です。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

千葉県鴨川市太海630-10

アクセス

太海駅より徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様一人ひとりとじっくり向き合い、コミュニケーションを大切にできる方です。 ・チームワークを尊重し、協調性をもって業務に取り組める方です。 ・ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートを両立させたい方です。 ・経験が浅い方やブランクがある方も、新しい環境でチャレンジしたい方です。 ・子育てへの理解がある職場で、長く安定して勤務したい方です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:75分 夜勤:75分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 月平均1.5時間 定時で帰宅することが当たり前の文化であり、仕事終わりの時間も大切にしてワークライフバランスを保って働けます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、・ローテーション(8-9日程度)の内3日は希望休が取れます。

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] 年末年始休暇4日(12月1日-3月末で消化) 夏季休暇 有給休暇10日(半年後付与、最大20日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,666,120〜5,590,680円
想定月収257,360〜388,040円
基本給192,600〜311,400円
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ※経験年数に応じて優遇 基本給:192,600円-311,400円 特殊業務手当:19,260円-31,140円 支援金:1,500円 夜勤手当:11,000円/回(月平均4回) [その他手当] 実務経験加算あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 1月あたり2,000円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

【扶養手当の詳細】 1人4,200円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 託児所:1日800円(昼食付き)  学童 :1日1,000円(昼食付き)

【詳細】 非常勤でも利用可能です

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

401k 勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

一人ひとりのペースに合わせたマンツーマン指導を大切にしています. 焦らずに少しずつ慣れていってもらえれば大丈夫です。

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その他参考情報

エビハラ病院で働く看護師の特徴

日勤時
各病棟に5-6名
夜勤時
各病棟に2名

【看護師年齢層】 40代-50代が中心ですが、20代-30代のスタッフも在籍しております。幅広い年代がバランス良く活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 178床

【電子カルテ】 無し

【夜勤回数目安】 夜勤は月平均4回程度ですが、家庭の事情などを最大限考慮します。 慣れるまでは月2回からスタートしたり、特定の曜日のみの夜勤など、ご希望に応じて柔軟に調整が可能です。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当院は経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けるよう、一人ひとりのペースに合わせたマンツーマン指導を大切にしています。看護部長自身も他病院からの転職経験があり、新しい環境で感じる不安を誰よりも理解しています。そのため、焦らず少しずつ慣れていけるようなサポート体制が整っています。入職後は、先輩看護師が丁寧に指導し、あなたの成長をしっかりとバックアップします。また、残業が月平均1.5時間と少なく、定時で帰宅できる文化が根付いていますので、仕事終わりの時間も大切にしながらスキルアップを目指せます。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県鴨川市太海630-10

最寄駅

太海駅 / 安房鴨川駅 / 江見駅

アクセス

太海駅より徒歩16分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/18

求人有効期限日

2025/12/17

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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