最終更新日:2025/4/22

守谷市南部地域包括支援センター

【常勤(日勤のみ)】保健師求人・採用情報

[日勤/保健師求人/病院母体/年間休日120日以上/福利厚生厚待遇/定年65歳] 守谷慶友病院と同法人「医療法人慶友会」が運営している地域包括支援センターでの保健師業務です。
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年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・周辺地域の住民の方を対象に、健康・医療・介護等についての相談業務を行います。「治療」よりも「予防」に興味のある方におススメです。 ・17時定時、一日の実働は7.5時間です。ご負担が少ない環境かつ退勤後のプライベートな時間も大切にできる環境です。 ・年間休日121日あります。お休みが多いため、しっかりとオンオフをつけながらご就業いただくことが可能です。 ・守谷慶友病院内に併設している託児所の利用が可能です。子育て中の看護師さんもお子様を預けながら常勤として働くことができます。 ・扶養手当があります。子育て中の看護師さんを応援いたします。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先地域包括支援センター

業務内容

利用者宅訪問を含む地域包括支援センター内での保健師業務 [担当地区] ・守谷地区 ・みずき野地区 ・高野地区

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県守谷市松並1630番地の1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・保健師資格をお持ちの方 ・地域の高齢者の方々に対して貢献意欲がある方 ・治療よりも予防医学について興味がある方、チャレンジしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 5-10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(勤務表による) [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績有り [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,435,000〜3,840,000円
想定月収235,000〜262,000円
賞与3カ月/年 年2回(6月、12月)※勤務評定による

~給与・待遇内訳~ 基本給は当法人規定による(経験、年齢等を考慮) <各種手当> 資格手当:30,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い ※月中の入職の場合、給与は時給計算

昇給

昇給あり

年1回(7月) 昇給額1,000円-2,000円

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限無し

【扶養手当の詳細】 6,000円/名(18歳未満)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 「つくし保育園」※守谷慶友病院の院内保育施設です。 利用時間:365日 24時間 利用年齢:0歳児から学童保育まで ※原則小学3年生までですが、適宜相談可能です。 利用料金:15,000円/月(150円/1時間) 給食:有り ※昼食は給食の準備をしています。 延長保育:有り(残業などでお迎えが遅くなる時はお預かりします。) ※軽食がでます。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 15,000円-/月

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

守谷市南部地域包括支援センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
保健師1名
日勤時
保健師1名

深掘りINFO

大事にしていること

守谷市南部地域包括支援センターは、2020年4月に医療法人慶友会により開設されました。高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、介護・保健・福祉の面から支援を行っています。専門職が相談・支援に応じています。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県守谷市松並1630番地の1

最寄駅

守谷駅 / 新守谷駅 / 南守谷駅

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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