最終更新日:2025/7/8

デイサービスたるびと

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

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残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

2023年9月に開設したデイサービスです!

デイサービスたるびとの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもデイサービスたるびとへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・通所利用者様の健康管理、医療補助行為 ・入浴や排泄の援助など介護員の生活全般サポート ・機能訓練やレクリエーション活動 ・食事の用意(副菜を作ったり、業者から運ばれてくる料理の日はそれを温めて盛り付けて出したりなど) など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道小樽市奥沢4-3-12

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性なし

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 ※施設は年中無休 [休暇] 有給休暇:勤続6ヶ月以上勤務した場合あり [年間休日] 96日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,400,000円〜
想定月収270,000円〜
賞与1カ月/年

~給与・待遇内訳~ 基本給:160,000円 資格手当:30,000円 業務手当:40,000円 特別手当:40,000円

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は週30時間以上の勤務で、健康保険・厚生年金に加入(2023年時点)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 19名

【平均介護度】 2.83

【機能訓練兼務】 有り

【レク担当】 有り

施設に関する情報

送迎の運転は相談可能です。 出来ない方は不可というわけではありません。軽自動車や普通自動車等、出来る範囲で対応していただけるなら助かります。 利用者層は、寝たきりの方はおらず、ポートからの点滴や胃ろうからの栄養の方もいません。 車いすの方は4名程います。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道小樽市奥沢4-3-12

最寄駅

南小樽駅 / 小樽駅 / 小樽築港駅

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所設置

求人詳細確認日

2025/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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