最終更新日：2025/12/15
悠翔会訪問看護ステーション東京
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7F
最寄駅
汐留 徒歩5分
御成門 徒歩6分
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※開設までは、開設準備（オンコールはなし） ＜開設後＞ 利用者様のご自宅に訪問し、医師の指示書の基づき健康状態のチェックや療養指導、点滴、内服管理、医療処置、排便コントロール、医療機器管理、入浴介助 など
・8:30-9:00 朝カンファレンス・夜間オンコール共有・訪問予定利用者様の確認、共有 ・9:00- 訪問2-3件 ・12:00-13:00 お昼休憩(11:30-13:00で多少前後することあり) ・13:00- 訪問2-3件 ・17:00-17:30 夕カンファレンス・本日の特記のあるご利用者について共有、夜間オンコール看護師確認し転送
確認中
東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7F
新橋駅から徒歩8分
確認中
0人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方 ・1人ひとりの利用者さまに寄り添った看護を提供したい方 ・プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・認知症の看護・介護に興味がある方、やりがいを感じている方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
【土日に予定訪問が生じた場合】 ・午前出勤（9:00-13:00）＝半日出勤 ・午後出勤（14:00-18:00）＝半日出勤 ※平日のどこかで半日お休みを取得していただきます。 ・1日出勤（9:00-18:00）＝1日出勤 ※平日のどこかで1日お休みを取得していただきます。 ※当日18:00以降の訪問予定が入った場合は、当日のオンコール看護師が対応（1件3,000円として訪問カウント）
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 ほとんど発生しません。
［休日］ 4週8休以上、シフト制 ※平日（月-金）の国民の休日は原則勤務となります（振替休日あり） ※土日は月1-2回程度の勤務あり（振替休日あり） ［休暇］ 年次有給休暇:初年度の日数は入職時期により変動 年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休暇など ※パワーアップ年休あり（通常の有給休暇に3-7日プラス付与） ［年間休日］ 120日以上
| 想定月収 | 337,450〜432,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（基本給の1ヶ月分×2回） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:233,950円-311,200円 資格手当:40,000円 固定残業代:63,500円-81,300円（時間外30時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給 ［その他手当］※該当者に支給 待機オンコール手当:2,000円（9:00-18:00、18:00-9:00） ※平日土日祝日に関わらず上記金額 ※夜間の急変等に対応するため、自宅において電話待機 出勤手当:3,000 円（出勤の都度）
毎月末日締め、当月25日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月（合理的な経路での実費を支給）
福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：不可
バイク通勤：不可
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
当法人では、入職後に安心して業務に取り組めるよう、3つのステップでのフォロー体制を整えています。 ・全体オリエンテーション 毎月1日と16日に新宿で実施（遠隔地はオンライン参加可）。法人理念、人事制度、勤怠管理、電子カルテの使用方法など、幅広い内容を学びます。 ・在宅医療に関する座学研修 都内のクリニック勤務者は、本部（新橋）にて在宅医療の基礎研修を受講。診療点数や在宅医療の基礎知識を習得でき、未経験者も安心です。 ・現場でのOJT
【看護師年齢層】 30代前半-50代
【ママ・パパナース】 0名（2025年9月時点）
【電子カルテ】 有り 一人一台パソコン支給 iPhoneも支給あり
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【オンコールについて】 所有回数:4ｰ5回/月 出動1回/月 ※月によって出動回数は変動があります。 過去1年の実績:3ヶ月に1回程度の出動回数
【独り立ちの時期】 1-2ヶ月後
【QOLを意識した働き方が可能】 ・仕事より自分自身の健康と、大切な人たちとの時間を優先することを法人全体で共有しています。 ・休みが必要な時は、休みが取りやすい環境です。 有給休暇は入社時付与(4月入職で13日付与)、年末年始6日間の連続休暇など。 ・出産・育児・介護と両立しやすい環境です。 産休・育休の取得率は男性も含めて100％。育休からは時短などの勤務形態で復帰可能。遠方に暮らすご家族の介護が必要な場合、勤務曜日を一時的に減らすなどの調整も可能。 【訪問看護で働くメリット】 ・病院では、退院後は再入院しなければ看護の提供はできないのに対し、訪問看護では長期かつ持続的に看護に取り組むことができます。 ・訪問看護ステーションはまだ立ち上げられたばかり。「これから自分たちで作り上げていく」という可能性への挑戦ができる環境です。 ・住み慣れた地域で、その人らしく暮らせるようにサポートすることで利用者さまと信頼が築け、地域に貢献できる。 看護師として、工夫を重ねながらさまざまな経験が積めるというのはやりがいにも繋がり、自分自身のキャリアを成長させることができます。
東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7F
汐留駅 / 御成門駅
新橋駅から徒歩8分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/12/15
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