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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/2/13
高齢者総合福祉サービスセンター 森の里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
ホスピタリティの精神で、利用者様に心から「ありがとう」と言って頂ける施設を目指しています。
給与
想定年収371.0万円〜
想定月収：25.3万円〜
勤務地
神奈川県厚木市下古沢193-1
最寄駅
本厚木
愛甲石田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
【おススメポイント】
・年間休日120日以上！仕事とプライベートの両立ができます！
・マイカー通勤の方にはうれしい駐車場無料！
・他施設との関わりもあり！
高齢者総合福祉サービスセンター 森の里の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホーム、ショートステイなどの高齢者福祉の総合施設内における看護業務及び付帯する業務 ※介護業務（食事介助・排泄介助等）はほとんどありませんが、当日の介護職員の出勤状況でお手伝いすることがあります。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県厚木市下古沢193-1
アクセス
車通勤可
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]最長3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
経験者はもちろん、未経験の方も是非ご応募ください！ 研修制度を重要視しておりますので安心して勤務することが出来ます！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 月0-10時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] シフト制/4週8休 ※希望休:相談可能 [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,710,366円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 252,892円〜 |
| 賞与 | 3.38カ月/年 年2回 6月、12月支給 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:199,900円- ・業務手当:15,992円- ・看護師手当:30,000円/月 ・オンコール手当:1,000円/回（月平均7-10回）
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 賃貸20,000円、持家3,000円（※契約者の場合）
【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円、その他の扶養:3,000円、2人目以降:1,500円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 森の里内 月曜日から土曜日 8:00-18:00 場合により最大20:00まで預け可能 【託児所利用料金】 1時間:0歳（140円）から5歳（180円） 常勤月額有り:0歳（36,000円）から5歳（28,000円）
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
高齢者総合福祉サービスセンター 森の里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | |
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 2-3名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 従来型特別養護老人ホーム/入所50名・短期入所6名
【平均介護度】 3.78
【経管栄養／インスリン使用者数】 インシュリン0名、バルーン1名、ストマ0名、酸素0名、喀痰吸引2名（※2023/11/28現在）
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県厚木市下古沢193-1
最寄駅
本厚木駅 / 愛甲石田駅
アクセス
車通勤可
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/2/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
