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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/4/23
四日市市認定調査センター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
土・日・祝休み/直行直帰/介護認定調査のお仕事です。
給与
想定月収24.0万円〜
勤務地
三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル5F
最寄駅
近鉄四日市 徒歩4分
赤堀 徒歩12分
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
教育充実
・オンコールなし・夜勤なしの完全日勤のお仕事です。
・土、日、祝休み、年間休日120日以上あり、プライベートとの両立が叶います。
・直行直帰可能です。一人でご訪問頂くスタイルなので自由度が高いです。
・研修制度が充実していますので、未経験の方でも安心してチャレンジ頂けます。
四日市市認定調査センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも四日市市認定調査センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
四日市市での要介護認定調査業務 ・要介護認定に関する調査業務を1日3件程度行っていただきます。 ・対象地域は四日市市全域 ・訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ・調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など
【1日の業務詳細】
［1日の業務の流れ（イメージ）］ ・ご自宅より調査地へ直行 ・認定調査実施（1日3件程度） ・帰宅 ・ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※ご自宅にて、調査報告をしていただきます。 ※タブレット貸与
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル5F
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
資格を活かしながら家庭と両立して勤務したい方大歓迎です。 ＜応募資格＞ ケアマネジャー資格のある方 もしくは認定調査員の経験が1年以上ある方のみ
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
四日市市での介護認定調査業務 ※直行直帰（月1回程度センターへ出勤あり） 8:30-17:30の間で1日3件程度の調査
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ ・固定休:土曜日・日曜日・祝日 ［休暇］ ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後12日付与） ・慶弔休暇、育児・産前産後休暇、特別休暇、生理休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。 ≪休日の特徴≫ 祝日固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 240,260円〜 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
～給与・待遇内訳～ 正社員（エリア職） ・試用期間2ヶ月/給与変動なし ・調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算
給与締め支払い日
末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
研修サポートあり、OJTあり
発展教育支援
各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等)
教育制度の備考
具体的な処理の流れから認定調査の仕方など業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローいたしますので、お仕事にブランクのある方でも安心してご勤務頂けます。
その他参考情報
その他参考情報
よくある質問
＜エリア職について＞ 日本ビジネスデータープロセシングセンターは全国に拠点がありますが、今回は四日市エリア職での募集です。 地元で長く勤めたい、家庭の事情で遠方への転勤はできない、そんな方々に向けた地域限定の雇用形態です。 無期雇用で勤務することができ、転居を伴う異動はありません。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル5F
最寄駅
近鉄四日市駅 / 赤堀駅
施設形態
企業
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/4/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
