ナース専科 転職

最終更新日:2024/12/11

ミアヘルサ 訪問看護ステーション東新小岩

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

【葛飾区】施設内訪問看護/高給与/管理者候補・一般職員募集

給与

想定月収46.0万円〜

勤務地

東京都葛飾区東新小岩 4-11-10 2F

最寄駅

新小岩 徒歩14分

京成立石

残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・新小岩の終末期の方を対象とした施設内訪問看護です ・年収468万円-の高給与です ・残業は月5時間程度・夏季休暇あり!ワークライフバランス良し

ミアヘルサ 訪問看護ステーション東新小岩の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもミアヘルサ 訪問看護ステーション東新小岩への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

バイタル測定、DIV準備、DIV施行、与薬、産褥処置、吸引、インシュリン、疼痛管理、経鼻、経管栄養、食事介助、保清ケア、口腔ケア、緊急処置、ご家族とのコミュニケーション、胃ろう、看取り等 ※入居されている方が対象となるため、外部の訪問はありません。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都葛飾区東新小岩 4-11-10 2F

アクセス

JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で15分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤210:00〜19:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 週休2日制 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 有給休暇:入社時に10日付与 [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定月収460,000円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 月給:460,000円-

給与締め支払い日

翌月 25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ミアヘルサ 訪問看護ステーション東新小岩で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 施設内

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施設・アクセス情報

所在地

東京都葛飾区東新小岩 4-11-10 2F

最寄駅

新小岩駅 / 京成立石駅

アクセス

JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で15分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で15分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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