最終更新日:2024/11/27

チェリッシュ桜坂保育園

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

想定月収27.4〜35.0万円

勤務地

東京都大田区北嶺町37-29

最寄駅

御嶽山 徒歩3分

雪が谷大塚 徒歩8分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり

チェリッシュ桜坂保育園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもチェリッシュ桜坂保育園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

定員60名の認可保育所における看護・保育業務および付帯する業務 [看護業務] ・乳幼児の健康管理、感染症予防、怪我等の応急処置など ・職員の健康管理など [保育業務] ・保育補助業務 ・子どもの日常生活の援助(食事・着替え・遊び・排せつ等) ・環境づくり(保育室内の美化、掲示物の準備・製作等)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都大田区北嶺町37-29

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤207:30〜16:30
日勤310:30〜19:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:日曜日、祝日 週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定月収274,000〜350,000円
賞与2.75カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円 看護師手当:65,000円 勤続給:0円-(保育園以外での勤務年数を加味) 職位給:0円-(保育園での勤務年数を加味) 処遇改善手当:19,000円-

給与締め支払い日

末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

0.70%-1.50%(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額上限なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

東京都大田区北嶺町37-29

最寄駅

御嶽山駅 / 雪が谷大塚駅

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/27

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チェリッシュ桜坂保育園に就職した決め手

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40代/常勤(日勤のみ)

看護師
年収が相場よりも高い。面接時、熱い説明に共感した。職場が他と比べて少し綺麗だった。
2024/1/15

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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