最終更新日:2024/2/22

介護老人保健施設 ケアパーク湘南台

【非常勤(夜勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

医療系、介護系と提供できている状況で、心の通ったサービスを提供いたします。
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未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

村田会 湘南大庭病院の同法人施設の為、年間休日120日ございます。 介護老人保健施設ケアパーク湘南台は、皆様一人ひとりの人生のトータルなケアについて一翼を担えるように充実した医療・看護・介護を総合的に提供するために開設いたしました。

介護老人保健施設 ケアパーク湘南台の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 ケアパーク湘南台への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 バイタルチェック、軟膏などお薬の塗布等、入居者様の健康管理をお願いいたします。

業務内容(変更の範囲)

当法人業務全般

就業場所(所在地)

神奈川県藤沢市円行991

アクセス

湘南台駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

明るい対応ができて協調性を持ち、一緒に利用者さんの在宅復帰に向けて熱意を持って取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上17:00〜09:00
月3-4回09:00~16:00

休憩時間

120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制/週休2日 [休暇] 有給休暇:初年度10日 [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり33,000〜33,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月27日支払い

その他福利厚生

・各種研修制度 ・各種表彰制度(勤続祝金・ご利用者サービスアンケート祝金など) ・職員無料送迎バス(事業所により異なります) ・バイク・マイカー通勤OK(駐車場無料) ・医療費助成制度 ・社員食堂 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・定期健診 ・入職時健診 ・インフルエンザ予防接種 ・バースデイギフト ・クリスマスギフト ・育児短時間勤務制度(小学校就学まで可)夜勤手当:14,000円/回

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 ケアパーク湘南台で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名(非常勤込)
日勤時
6名
夜勤時
2-3名

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 80-90名

【夜勤回数目安】 2-3回/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

医療法人社団 村田会では、医師会や看護協会主催などの外部研修への参加のほか、全国介護老人保健施設大会外への参加など教育サポートに積極的に力を入れており、日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援しております。職員も支援制度を利用し意欲的にチャレンジしております。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県藤沢市円行991

最寄駅

六会日大前駅 / 湘南台駅 / 下飯田駅

アクセス

湘南台駅より徒歩15分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/2/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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