最終更新日:2024/9/19

御前崎市立御前崎総合病院

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【高給与・福利厚生充実!】託児所完備で家庭との両立可能◎自然豊かな環境の中で働いてみませんか?
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・長く働き続けることができる環境です! ・学びたい方には十分な機会をご用意します! ・公務員待遇の充実した福利厚生! ・それぞれの看護師に合った働き方が相談可能です! ・子育て中の看護師も安心してお仕事できる環境です! ・単身の方でも安心。寮完備!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

・総合病院(外来、一般急性期病棟、回復期リハビリ病棟)における看護業務及び付帯する業務 ・医師の診療補助業務、日常生活援助業務、その他退院などの指導業務 ・総合保健福祉センター(療養型医療施設、老人保健施設、訪問看護等)における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

【アクセス】 ・車 東名菊川ICから約30分 ・バス JR菊川駅よりバス約30分+徒歩約15分 JR掛川駅よりバス50分(掛川駅:南口 浜岡行き、第一小学校前下車(乗り換え無し)徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護に取り組みたい方、一人ひとりの患者様に深くかかわりたい方、当院で一緒に働いてみませんか。 スキルアップしたいという方も大歓迎です!「学びたい」という気持ちを大事に伸ばしたいので、子育て中の看護師さんも勉強ができるよう、e-ラーニングを導入しました。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:00
夜勤20:15〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日(12月29日から1月3日) 有給休暇:年間20日 育児休暇・介護休暇・看護休暇・病気休暇・その他特別休暇有り [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定月収235,700円〜
賞与4.1カ月/年 年2回 4.1ヶ月(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:229,700円 医務手当:6,000円

給与締め支払い日

末日締め、21日払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限31,600円/月

【住宅手当の詳細】 27,000円上限(自分名義の賃貸の場合のみ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 「ひまわり保育園」 ※0歳児:6名、1-2歳児:8名に対して3名の職員 (2016年3月) 【場所】 病院目の前にある寮の1階。4部屋を改装して使用。広い空間です。 【託児所対象年齢】 対象年齢:生後57日から小学校就学前 【託児所利用料金】 利用料金:1,600円-2,000円、延長150円/時間 ※スポット利用も可能です ※夜間は月曜日と木曜日のみ稼動しています(シフトを保育園に合わせて調整します) 日勤帯:7:45-19:00(1,600円) 夜間帯:15:00-2:00(1,600円)、23:30-10:00(1,600円)、15:30-10:00(2,000円) 【託児所運営時間/曜日】 月曜日から日曜日(年末年始のみ休み) ※夜間保育も行っています

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 家賃:3,000円/月

【詳細】 個室(1DK、25㎡) バス・トイレ・書棚・洋服タンス・冷暖房 付き (家賃:3,000円/月) ※夜勤できる方用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代:無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【教育】 ・能力、職種に応じた教育をしています。 看護師、ワーカー、助手それぞれに教育内容が違います(一緒にやるところは一緒に研修を受けます)。 ・中途入職の経験の少ない看護師さん・不安のある看護師さんを放置しません。 プリセプターはつけますが、誰か一人に固定してしまうと「この日は指導者がいないからわからない」「ほかの人がどう関わっていいのかわからない」という事をなくすためにチームで育てていく方針をとっています!

発展教育支援

【勉強会】 ・卒後何年でこの研修と決まりはなく、その人のレベルに沿ってラダーをしていきます。 ・勉強会は16:00-17:30 で行うことが多いです。できるだけ時間内に終わらせるよう工夫しています。 【新人研修】 ・3年間で一人前という考えで、じっくり育てます ・最初の半年は日勤のみでしっかり教育し、夜勤は半年後頃からになります。 ・最初の1ヶ月は中央処置室で研修をしながら学びます ・プリセプターあります

教育制度の備考

・eラーニングを導入しています 院長の考えとしても医療職に就いている以上は日々勉強をしてほしいが、病院自体がワークライフバランスの取り組みを強化しているので職員...

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その他参考情報

御前崎市立御前崎総合病院で働く看護師の特徴

夜勤時
急性期:看護師3名 回復期:看護師2名 療養:看護師2名

【看護師年齢層】 平均年齢40歳

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 20.3名(常勤換算)

【電子カルテ】 有り 電子カルテ(看護診断NANDA/NIC/NOC、SOAP)

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【夜勤回数目安】 月4回

【1日の外来人数】 外来平均:300名/日 ※近隣病院比較だと消化器系/筋骨格系の患者様が多いです

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【看護部からのメッセージ】 海と緑と花に囲まれる暖かな環境の中で、患者様へ心あたたかなそして質の高い看護・介護の提供を目指しています。 急性期から慢性期そして在宅看護と、職場をライフサイクルに合わせて選択できる強みを活かして、職員が働き続けられるようなワークライフバランスに取り組み、学びたい研修への支援を行ない、「自分が行いたい仕事」の出来る職場を目指しています。 全職員一人ひとりがお互いに顔を知って、声を掛け合い助け合える病院です。

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施設・アクセス情報

アクセス

【アクセス】 ・車 東名菊川ICから約30分 ・バス JR菊川駅よりバス約30分+徒歩約15分 JR掛川駅よりバス50分(掛川駅:南口 浜岡行き、第一小学校前下車(乗り換え無し)徒歩10分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/9/19

求人有効期限日

2024/12/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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