最終更新日:2025/7/24

山梨県厚生連健康管理センター

【常勤(日勤のみ)】保健師求人・採用情報

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昇給あり
退職金あり
車通勤可

山梨県厚生連健康管理センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも山梨県厚生連健康管理センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

検診における保健師としての業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山梨県甲府市飯田1-1-26

アクセス

甲府駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月程度 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

通常08:30〜17:00
早番107:30〜16:00
早番207:45〜16:15
早番308:00〜16:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業12時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土・日・祝 ※人間ドック、巡回健診業務が休日に該当する際は振替休日になる場合があります [休暇] 有給休暇;法定通り 夏季休暇:4日(7月-9月で3日間+お盆に1日取得) 年末年始休暇:7日 その他会が休日と定めた日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,024,350円〜
想定月収243,900円〜
賞与4.5カ月/年 年3回 4.5-5ヶ月分 基本給・技術手当・調整手当をベースに算出

~給与・待遇内訳~ 基本給:221,500円 資格(技術)手当:13,000円 調整手当:9,400円

給与締め支払い日

末日締め翌月 20日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 距離による 月上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

個人契約 会社から5,000円補助あり

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

山梨県厚生連健康管理センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
39名
常勤非常勤
2019

【ママ・パパナース】 27名在籍

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施設・アクセス情報

所在地

山梨県甲府市飯田1-1-26

最寄駅

甲府駅 / 金手駅 / 善光寺駅

アクセス

甲府駅より徒歩13分

施設形態

その他

診療科目

内科、外科、婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/7/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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