最終更新日:2025/6/3

十勝いけだ地域医療センター

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【年間休日122日!プライベート充実】福利厚生が整った池田町で希少な病院で地域医療に貢献しませんか?
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・年間休日は122日あります!ワークライフバランス重視の働き方ができます。 ・公務員と同水準の給与体系で、賞与は4ヶ月分の支給です! ・JR池田駅から徒歩10分!マイカー通勤も可能です。 ・映画の優待や自動車運転免許優良更新時に祝金の支給制度等複数あります!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

地域医療センターにおける看護業務および付帯する業務 <外来について> 【業務内容】 ・医師の指示のもと、中央処置室での医療行為(注射・採血・点滴等) ・診察室の看護師配置はなし ・眼科、内視鏡はその日の担当看護師が業務にあたる ・透析室(8床)と兼務 ・訪問看護・訪問診療も行っています。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

・お車でお越しの場合 帯広市→車で30分→当院 道東自動車道 池田IC→車で10分→当院 とかち帯広空港→車で50分→当院 ・JRでお越しの場合 帯広駅→JR(特急)15分→池田駅→徒歩10分→当院 新千歳空港→JR(特急)2時間→池田駅→徒歩10分→当院 札幌駅→JR(特急)2時間45分→池田駅→徒歩10分→当院

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したいという意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供できる方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・地域の医療機関と連携して仕事を進められる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:75分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 病棟は月10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休・シフト制 [休暇] 有給休暇:入社後5日から取得可能 [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,498,800円〜
想定月収264,300円〜
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ <常勤> 基本給:191,300円‐302,800円 定額的に支払われる手当:25,000円 夜勤手当:12,000円 ※4回/月 【その他手当】 扶養手当、通勤手当、住居手当、休日勤務手当、超過勤務手当、地域人材手当は支給要件に応じて支給 賞与:年2回 前年実績4ヶ月

給与締め支払い日

当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 ・55,000円未満の家賃であれば約半額支給 ・55,000円以上であれば最大27,000円支給 ※持ち家は住宅手当なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

週20時間以上の勤務から社会保険加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

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その他参考情報

十勝いけだ地域医療センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
外来14名
常勤非常勤
外来12名外来2名
日勤時
平日:11名‐12名程度 土曜:3名 日曜:1名
夜勤時
看護師2名+助手

【看護師年齢層】 20代-50代 メインは30代40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 60床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 一般10対1(看護必要度加算2取得) 地域包括ケア13対1

【救急搬入件数】 月約20件 平均3件/日

【病棟について】 【病床数】 一般病床50床 地域包括ケア病床10床 介護老人保険施設29床(併設)

【1日の外来人数】 120名(うち、リハビリ30名、定期通院の薬剤処方者80名) ・主に70歳以上の高齢者で、地域の方がほとんどです。 ・外来診療は24時間365日体制です。夜間時は病棟看護師が対応しています。

施設に関する情報

【救急搬送について】 ・救急の患者層:感染症に夜発熱者、食欲不振による体調不良、等 (半数の方が即日入院となります。) ・緊急手術が必要な患者は他病院へ直接搬送されます。 【その他】 ・時間外診療は、平日は多くて3件程度です。 (患者層:発熱・腹痛、等)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

十勝いけだ地域医療センター・池田町小規模介護老人保健施設ぴりかは、平成23年10月1日に池田町から指定管理を受け、公益社団法人 地域医療振興協会が施設を管理運営しております。 地域医療振興協会の施設は、全国で85施設となり、300床を超える基幹病院と地域医療を担う小さな病院や診療所、また、老人保健施設や通所リハビリテーション施設などを運営しております。 北海道においては、当センターと令和3年より指定管理を受けた豊頃町立豊頃医院が当協会の施設となりますが、当センターは、入院病床60床、介護老人保健施設29床の複合施設です。標榜診療科は、内科、外科、小児科、リハビリテーション科ですが、平成23年の開設以降、地域のみなさまのご要望に応じて、眼科や整形外科、泌尿器科、皮膚科などの外来診療や人工透析の診療なども始めました。 入院が必要な患者さんには、入院病床を利用していただき、あるいは在宅復帰に向けて、介護老人保健施設を利用していただき、24時間365日の救急診療に加え、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリなどの在宅支援も行っております。 今後も、当施設の役割である「わたくしたちは、地域に密着した信頼され、心のかよった医療・保健・福祉を実践します。」との理念のもと、プライマリケアを主体とした医療を行って参ります。 お陰様で当センターに来られる研修医や医科大学生が増えております。将来、かかりつけ医として、地域に勤務していただける医師になっていただきたいと願っております。地域医療に興味のある方、いつでも見学にお越しください。お待ちしております。 これからもみなさまのご意見を拝聴し、職員一丸となって「地域医療」に取り組んで参りますので、ご支援をよろしくお願いいたします。

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施設・アクセス情報

最寄駅

池田駅 / 利別駅

アクセス

・お車でお越しの場合 帯広市→車で30分→当院 道東自動車道 池田IC→車で10分→当院 とかち帯広空港→車で50分→当院 ・JRでお越しの場合 帯広駅→JR(特急)15分→池田駅→徒歩10分→当院 新千歳空港→JR(特急)2時間→池田駅→徒歩10分→当院 札幌駅→JR(特急)2時間45分→池田駅→徒歩10分→当院

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、小児科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/3

求人有効期限日

2025/9/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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