最終更新日:2026/5/7

タムスさくらレジデンス篠崎

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

日勤のみ、サービス付き高齢者住宅での勤務です!
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事業所画像1枚目

給与

想定月収28.2万円〜

勤務地

東京都江戸川区篠崎町4-21-10

最寄駅

篠崎 徒歩14分

瑞江 徒歩20分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
教育充実

おすすめポイント

近隣の病院と連携しているため訪問診療・緊急時の受け入れなど医療面でのサポートが万全です。安心して勤務いただけます。

タムスさくらレジデンス篠崎の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもタムスさくらレジデンス篠崎への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先サービス付き高齢者専用住宅

業務内容

施設内での看護業務全般 バイタル管理・経管栄養・服薬管理・診察補助・備品管理 等

1日の業務詳細

・8:45 出勤  ・午前中 内服薬の服薬チェック・入浴者のバイタルサイン測定・ 往診日は対象者のバイタルサイン測定、往診付き添い  昼食後薬のセット等 ・12:00 食事配膳・介助、配薬 ・午後 夕食後薬のセット 水分補給介助 ・16:00 排便確認、排便処置内容の有無を記載 ・17:45 退勤

業務内容(変更の範囲)

法人の指示により変更の可能性あり

就業場所(所在地)

東京都江戸川区篠崎町4-21-10

アクセス

京成バス「新町商店街入口」もしくは「スポーツランド入口」下車 徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

グループ内(東京、埼玉、千葉)にて変更の可能性あり

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・大手法人で安定的に長く勤めていきたい方 ・病院、クリニックで培った知識や経験を活かしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月9日以上休み

年間休日:119日

休日備考

シフト制 [休暇] 有給休暇育児休暇 産前産後休暇

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給与・福利厚生

給与

想定月収281,700円〜
賞与有り

~給与・待遇内訳~ ※皆勤手当、処遇改善手当を含みます。 ※経験、資格に応じて給与は算定いたします。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 規定より支給

【住宅手当の詳細】 上限30,000円(規定による)

その他福利厚生

・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・社食 ・医療補助制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

通勤手段に関する詳細

原付き通勤可

退職金

有り

[条件]勤続3年以上の正社員

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

東京都江戸川区篠崎町4-21-10

最寄駅

篠崎駅 / 瑞江駅

アクセス

京成バス「新町商店街入口」もしくは「スポーツランド入口」下車 徒歩2分

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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