最終更新日：2025/5/28
ケア・オフィス優
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
ケア・オフィス優の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもケア・オフィス優への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:45〜12:00 |
日勤：60分
残業5時間/月
［休日］ 固定休:日曜日、祝日 土曜日月2回休み ［休暇］ 年末年始休暇:12/30-1/3 お盆休暇:8/15 有給休暇:採用時から月に1日ずつ付与し、7ヶ月目に残りの6日をまとめて付与します ［年間休日］ 96日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
| 想定年収 | 4,095,600〜5,884,650円 |
|---|---|
| 想定月収 | 255,800〜370,500円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:228,000円-319,700円 資格手当:12,000円-20,000円 待機手当:15,000円-30,000円/月 緊急時訪問手当:800円/回（月0-1回程度） 燃料手当（準世帯主）35,000円／年
当月25日
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【住宅手当の詳細】 6,000円-12,000円
【扶養手当の詳細】 1子:5,000円、2子:3,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
外部研修希望の場合は、申し出頂き、費用は会社で負担いたします。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名（所長除く） | 2名 |
【看護師年齢層】 20-40代
【ママ・パパナース】 在籍あり（小さなお子さんがいらっしゃる方はいません）
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所有回数はおおよそ月10回あるかないかです。 最近はほとんどありません。出動も月によって1-2回程度です。 オンコール後、そのまま日勤になりますが、きつければ遅く出勤したり、早上がりしたり等考慮しています。 月2回土曜休みの週は、その週の土日共にオンコール所持はなく、完全休みとなります。
訪問エリア:小樽市（忍路・桃内・蘭島・塩谷・オタモイ・新光・新光町・朝里・朝里川温泉・張碓・春香・桂岡・見晴・銭函・星野を除く）
南小樽駅 / 小樽駅 / 小樽築港駅
車通勤可 南小樽駅より徒歩18分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/5/28
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
＼転職先のご相談はコチラ／
