最終更新日:2025/5/28

ケア・オフィス優

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

ケア・オフィス優の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもケア・オフィス優への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道小樽市

入船3-7-21

アクセス

車通勤可 南小樽駅より徒歩18分

就業場所(変更の範囲)

確認中

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
土曜日08:45〜12:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:日曜日、祝日 土曜日月2回休み [休暇] 年末年始休暇:12/30-1/3 お盆休暇:8/15 有給休暇:採用時から月に1日ずつ付与し、7ヶ月目に残りの6日をまとめて付与します [年間休日] 96日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,095,600〜5,884,650円
想定月収255,800〜370,500円
賞与4.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:228,000円-319,700円 資格手当:12,000円-20,000円 待機手当:15,000円-30,000円/月 緊急時訪問手当:800円/回(月0-1回程度) 燃料手当(準世帯主)35,000円/年

給与締め支払い日

当月25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 6,000円-12,000円

【扶養手当の詳細】 1子:5,000円、2子:3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

発展教育支援

外部研修希望の場合は、申し出頂き、費用は会社で負担いたします。

教育制度の備考

事業所内の研修は月1回実施(基本的には業務時間内)

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その他参考情報

ケア・オフィス優で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
2名(所長除く)2名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり(小さなお子さんがいらっしゃる方はいません)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有回数はおおよそ月10回あるかないかです。 最近はほとんどありません。出動も月によって1-2回程度です。 オンコール後、そのまま日勤になりますが、きつければ遅く出勤したり、早上がりしたり等考慮しています。 月2回土曜休みの週は、その週の土日共にオンコール所持はなく、完全休みとなります。

施設に関する情報

訪問エリア:小樽市(忍路・桃内・蘭島・塩谷・オタモイ・新光・新光町・朝里・朝里川温泉・張碓・春香・桂岡・見晴・銭函・星野を除く)

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施設・アクセス情報

最寄駅

南小樽駅 / 小樽駅 / 小樽築港駅

アクセス

車通勤可 南小樽駅より徒歩18分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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