最終更新日：2025/4/15
春日部中央総合病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 / ［配属希望］可 |
院内における看護業務
法人が定める業務 （但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める業務）
埼玉県春日部市緑町5-9-4
東武スカイツリーライン『―ノ割駅』より徒歩約5 分
法人が定める場所、施設及び事業所 （但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所）
4人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・急性期から慢性期までしっかり経験し、将来のキャリアプランを考えていきたい方 ・一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を受けられる職場をお探しの方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・子育てがひと段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方 ・風通しのよい人間関係でコミュニケーションが良好な環境で働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅番 | 10:30〜19:30 |
| 早番 | 07:00〜16:00 |
［早番遅番］ご相談のうえ対応できる方のみ
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 ［平均］10ｰ15時間/月 ［最大］20時間/月 ※時期による
有給消化率：80%程度
［休日］ シフト制（8.5‐10.5日/月） ［休暇］ 有給休暇10日（1年目。入職時に3日、6ヶ月後に7日付与/法定どおり） 時間有給制度 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 特別休暇（忌引き等の慶弔休暇） ［年間休日］ 115日 ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
| 想定年収 | 3,687,550〜3,762,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 242,700〜248,200円 |
| 賞与 | 3.7カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給（新卒）］209,500円‐212,000円 大卒: 212,000円 専門卒: 209,500円 ［病棟手当］20,000円 ［施設手当］8,500円 ［住宅手当］12,000‐15,000円 ［白衣手当］1,200円 ［賞与］775,150円‐784,400円（3.70ヶ月/年） ［該当者のみ別途支給］ 扶養手当
毎月20日締め 当月28日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
【住宅手当の詳細】 15,000円（寮利用の場合12,000円）
【扶養手当の詳細】 ［家族手当］ 第2子まで: 一人あたり10,000円 第3子以降: 5,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
確定拠出年金（選択制DC）あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 【院内保育室】 ［利用料金］100円/時間 ［食事代・おやつ代］利用料金に含まれる ［利用人員］10名程度 ［対象年齢］生後4ヶ月ｰ小学校就学前まで ［運営時間/曜日］24時間 ［場所］院内 ［保育士人数］2名程度 ［備考］ ・非常勤勤務の方の利用可 ・保育室利用者は院内駐車場利用可（駐車場代は6,000円程度）
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 ［単身寮］21,000円‐27,000円（実質負担額） ※費用は部屋タイプによる ※家賃の半額を自己負担 ※敷金・礼金・更新料は病院負担 ※住宅手当の支給あり ※実家から病院までドアtoドアで1時間以上かかる方が対象となる。
【詳細】 ［場所］病院から徒歩圏内 ［間取り］ワンルームマンション
車通勤：可能
自分で手配
周辺相場は5,000円程度
非常勤勤務の方も車通勤可能です。
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
プリセプターシップ、技術研修を含めた中途採用職員研修があります。
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
【教育体制】 当院はイムスグループの教育プログラムに準拠し、看護師の生涯教育としてキャリアラダーを導入しています。 一人ひとりのレベルに応じていることから着実にステップアップを実感いただけるようなプログラムになっています。 プリセプターシップ制度は中途入職の方も対象です。 相談役の方が付く体制を整えており『独りにならない状況』なので安心して就業いただくことが可能です。 専門性の強化や管理職の育成にも注力しています。 【研修】 イムスグループの全体研修や、院外講師による個別看護研究指導等もあり、学びを得る機会が充実しています。 【キャリアアップ支援】 ジェネラリスト・スペシャリスト・看護管理者といったエキスパート育成に力を入れており、資格取得に関する支援制度が充実しています。 認定看護師等の資格取得を目指している方を対象に授業料の助成を行う等、スタッフのスキルアップを積極的に支援しています。 また、教員養成課程資格取得や認定看護管理者教育課程（セカンド・サード）の取得についても支援体制があり、スタッフ一人ひとりの希望に沿ったキャリアアップに寄り添っています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 380名 ※2023年4月時点 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 看護師251名・准看護師31名 | 看護師55名・准看護師8名 |
| 日勤時 | |
| 看護師8名＋助手4名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名＋看護助手1名 ※2023年11月時点 | |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］36歳 ※2023年11月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］60％程度（病棟・外来に在籍。特に外来に多い） ［育児休業の取得実績］あり ※2023年11月時点 ［産休育休後復帰率］92％ ※2023年11月時点 ［子の看護休暇の取得実績］あり ※2023年11月時点 ［時短制度］あり（最大2時間まで） ※2023年11月時点
【病床数】 404床
【介護職員人数】 ［看護助手］34名 ※2023年4月時点
【医師人数】 常勤42名
【電子カルテ】 有り レノボ
【看護方式】 固定チームナーシング＋POS
【看護基準】 7:1 ［一般病棟］一般入院基本料1（7:1） ［障がい者病棟］障害者施設等入院基本料（10:1）
【救急搬入件数】 平均8台
【病棟や患者層の特徴】 急性期から慢性期と幅広くカバーするケアミックス型病院です。 循環器と心臓血管外科に強みを持ち、下肢専門のトータルケアを行う『下肢救済センター』の開設や、ストーマ外来、フットケア外来などという専門性の強い外来を設置しています。
【病棟について】 【病棟編成】 ・A棟（外科系） 3F(42床):一般内科・呼吸器内科・透析科 4F(42床):脳神経外科・泌尿器科 5F(38床):整形外科・眼科・耳鼻科・皮膚科 ・B棟（慢性期・障がい者系） 3F(45床):内科病棟 4F(47床):身体障害者病棟 5F(40床):医療型療養病棟 ・C棟（内科系） 2F(8床):ICU 3F(40床):心臓病センター 4F(54床):消化器科・外科病棟 5F(48床):整形外科 【入院患者数】 平均339名/日 ※2022年度実績
【1日の外来人数】 625名/日 ※2022年度実績
【オペについて】 ［オペ件数］平均193件/月 ※2022年度実績 ［オペ内容］整形外科と外科が多いです。 ［オペ室］6室
【関連事業所】 ・春日部ロイヤルケアセンター ・春日部ロイヤル訪問看護ステーション ・春日部中央総合病院 居宅介護支援事業所
【採用ご担当者様の『ココが推し！』ポイント】 ・さまざま領域を有する急性期系ケアミックス型病院 春日部市内に所在するの3つの急性期総合病院の一角です。 当院は急性期から慢性期と幅広くカバーするケアミックス型病院です。 循環器と心臓血管外科に強みを持ち、下肢専門のトータルケアを行う『下肢救済センター』という専門性の強い特殊な部署があります。 各種認定・専門看護師も多数在籍しており、スペシャリストの指導のもとスキルアップしていく環境が整っています。 ・「雰囲気の良さ」が自慢の一つ！ 面接で来院される方から「雰囲気が良い」というお声を頂くことが多いです。 在職者からも「活気がある」「殺伐としていない」といった、人間関係に関するポジティブな意見を多く寄せていただいています。 恐らくですが、「急性期ながらワークライフバランスも整っている点が起因しているのでは？」と考えています。 人間関係に悩まれた経験などがある方、是非お待ちしております！ ・ワークライフバランスを保ちながら急性期総合病院で働ける！ 年間休日は113日ですが、有休消化率は80％以上と高水準を維持しています。 月の時間外労働に関しては平均して10ｰ15時間程度と、急性期としては少なめになります。 子育て世代も多く在籍しており、育児と仕事のワークライフバランスがとりやすい環境のため育休復帰率も92％と高く、お子様由来のお休みには柔軟に対応させていただいており、子育て支援も充実しています。 ・イムスグループならではの充実した福利厚生 ご家族にも適用可能な治療費減免制度があります。 通勤時間が1時間以上の方は、寮を利用していたくことが可能です。 寮の利用条件に年齢制限がなく、入寮者にも住宅手当が支給される手厚い待遇となっています。 その他に、家族手当は第2子までは一人あたり10,000円、第3子以降は5,000円支給と、子育て世代を経済的にもバックアップしていきます。 ・ドクターとの距離感の近さ 病棟・オペ室ともにすぐ相談＆対応してくれる環境で安心して働くことができます！
埼玉県春日部市緑町5-9-4
一ノ割駅 / 武里駅 / 藤の牛島駅
東武スカイツリーライン『―ノ割駅』より徒歩約5 分
病院（総合病院）
内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、麻酔科
あり（屋内禁煙）
2025/4/15
2025/7/14
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