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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/25
介護老人保健施設ヌーベルさんがわ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
［福利厚生充実］多職種協働で質の高いケアを提供！働きがいを重視する介護老人保健施設で働きませんか。
給与
想定年収330.9〜439.3万円
想定月収：21.6〜28.4万円
勤務地
香川県さぬき市寒川町石田東甲170
最寄駅
神前
造田
長尾
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・認知症ケアに力を入れている定員80名の施設です。
・多職種協働によるチームケアを重視しており、人間関係が良好で働きやすい職場です。
・賞与は年2回で計4.0ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
・住宅手当や扶養手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています。
介護老人保健施設ヌーベルさんがわの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設ヌーベルさんがわへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
香川県さぬき市寒川町石田東甲170
アクセス
神前駅より車で5分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・チーム医療を重視し、他職種と協働して働きたい方。 ・認知症ケアに関心があり、専門性を高めたい方。 ・キャリアアップを目指し、積極的に研修に参加したい方。 ・利用者様に寄り添い、丁寧なケアを提供したい方。 ・ワークライフバランスを重視し、長く働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:45〜17:45 |
| 夜勤 | 16:00〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：180分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇:1日 冬季休暇:1日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,309,304〜4,392,760円 |
|---|---|
| 想定月収 | 215,542〜284,230円 |
| 基本給 | 180,700〜245,500円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 特殊業務手当:10,842円-14,730円 夜勤手当:6,000円/回（月4回計算） ［その他手当］※該当する場合のみ支給 処遇改善手当 住宅手当 扶養手当 など
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月21日支払い
昇給
昇給あり
ひと月あたり1,200円-6,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限18,000円/月
【住宅手当の詳細】 上限20,000円/月 ※本人契約の家賃のみ（共益費、駐車場代等は含まない）
【扶養手当の詳細】 配偶者：16,000円 その他（18歳未満の子及び孫、60歳以上の父母及び祖父母、18歳未満の弟妹）：5,000円/人
その他福利厚生
・制服貸与あり ・ソウェルクラブ加入 ・職員研修旅行（2年に1回） など
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場あり
退職金
有り
勤続1年以上（退職金共済加入）
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ヌーベルさんがわで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 3名 |
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 80名
【介護職員人数】 19名
【協力病院】 さぬき市民病院
【夜勤回数目安】 月4-5回
【オンコールについて】 無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
［多職種との連携］ 利用者様へより良い看護を提供するため、多方面と連携を図って日々業務へ従事しております。 ・歯科衛生士が在籍し、さらに協力病院の歯科医師と密な連携を取り、口腔衛生へ取り組んでいます。 ・管理栄養士が在籍し、栄養マネジメントとして利用者様の負担なく日々の食事が摂れる環境づくりに取り組んでいます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県さぬき市寒川町石田東甲170
最寄駅
神前駅 / 造田駅 / 長尾駅
アクセス
神前駅より車で5分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
なし（喫煙可）
求人詳細確認日
2026/2/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
