最終更新日:2025/6/26

麻布ケア訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

年間休日130日!土日固定休み!六本木駅から徒歩3分で好立地!
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給与

想定年収550.0〜720.0万円

勤務地

東京都港区六本木3-9-5 4階

最寄駅

六本木 徒歩3分

六本木一丁目 徒歩7分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

「ベビーからシニアまで」がコンセプトの訪問看護ステーションです。 土日休み、年間休日130日、年収474万円-と好条件です。 訪問範囲は2km圏内、青山・赤坂・麻布・六本木メインです。 オンコールなし、時短勤務相談可能です。

麻布ケア訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも麻布ケア訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護業務、0歳から高齢者まで受け持っています。介護保険が多いです

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都港区六本木3-9-5 4階

アクセス

六本木駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

経験や技術などは関係なく、「一緒にこのステーションを立ち上げるぞ」と一緒に頑張ってくれる人や、チームワークを大切に、問題を突破するという強い意志や能力のある方を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

管理者候補は、正社員給与にプラスして手当を支給 管理者希望でも最初は一スタッフからです(管理者のノウハウを伝えるため)

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 報告書込みでもほとんど定時あがりです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

有給消化率:90%程度

休日備考

・土曜日、日曜日固定休み ・祝日は出勤ですが、祝日分は同月の別の日に希望休を出せます ・夏期5日・年末年始4日 休み ・有給休暇あり(法定通り) ・オンコールで出勤した場合には翌週に振替休(半日)を取得可能です

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,500,000〜7,200,000円
賞与2カ月/年 年2回

給与締め支払い日

翌月25日

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額40,000円

【住宅手当の詳細】 家賃補助5,000円-

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

週3回フル勤務から社会保険有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続年数5年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

発展教育支援

入職時オリエンテーション、同行訪問を実施します。 同行訪問3回くらいで独り立ちするケースが多いです。

教育制度の備考

新規利用者に対しては、入職後1年-2年たったスタッフにも管理者が同行して手厚い対応をしています。 (新規利用者様のご意向を丁寧に伺い、スタッフが仕事しやすいようにするため) 入職後1ヶ月は同行します。

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その他参考情報

麻布ケア訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
35歳-50歳
常勤非常勤
1名0名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 持ち帰りは 平日:1回/週 土日:1回/週 オンコール手当は平日3,000円/回 土,日曜日10,000円/回と、高めです。(※出動の場合別途手当支給)

【独り立ちの時期】 安心して一人で出来るまで同行します

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施設・アクセス情報

所在地

東京都港区六本木3-9-5 4階

最寄駅

六本木駅 / 六本木一丁目駅

アクセス

六本木駅より徒歩3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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