最終更新日:2025/8/5

泉保養院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

賞与4.0ヶ月、定年65歳。残業が少なく子育てにも理解のある病院です 。
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・残業がほとんどありません。ワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・前年実績4.00ヶ月。 ・長期就業しやすい事業所です。定年が65歳、再雇用67歳までと貴重です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務及び付帯業務 ・精神科病棟の看護全般の業務になります ・採血やバイタルチェック、状態確認等 ・付随する業務として、食事や入浴介助等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福島県いわき市泉玉露1-18-10

アクセス

JR常磐線 泉駅から 車で3分・徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科看護に興味があり、専門的に学びたい方 。 ・患者様一人ひとりと誠実に、じっくり向き合う看護を実践したい方 。 ・ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長く働きたい方 。 ・子育てと仕事を両立させながら、看護師として活躍し続けたい方 。 ・チームワークを大切にし、アットホームな雰囲気の職場で働きたい方 。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
日勤(遅番)09:30〜18:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 3時間‐5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:104日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 完全週休2日制(シフト制) [年間休日] 104日 [休暇] 有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,380,000〜4,608,000円
想定月収225,000〜304,000円
基本給170,000〜240,000円
賞与4カ月/年(2回/年) [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:170,000円-240,000円 資格手当:28,000円 夜勤手当:9,000円/回(月平均3-4回) 賞与:4.00ヶ月

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月27日支払い

毎月20日締め、当月27日支払い

昇給

昇給あり

業績・人事考課に応じて 1月あたり500円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 定期代全額支給(交通機関利用者)上限なし マイカー通勤者については、ガソリン代を支給致します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場:無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 上限 67歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【勉強会・委員会】 勉強会:必要に応じて開催 開催時間:勤務時間内 休日時の参加:無 委員会:医療法上必要な回数 開催時間:勤務時間内 休日時の参加:無 看護研究:無

教育制度の備考

【教育体制】 プリセプター制度:有 クリニカルラダー:無 夜勤独り立ちまでの流れ:研修期間を経て夜勤独り立ち 夜勤独り立ちまでの平均期間:経験年数次第。平均4ヶ月-5ヶ月

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その他参考情報

泉保養院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
71名(2025年3月現在)
常勤非常勤
71名0名
日勤時
施設基準に準じた配置
夜勤時
施設基準に準じた配置

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 2割~3割程度

病院特有の情報

【病床数】 230床

【医師人数】 常勤5名、非常勤0.7名

【電子カルテ】 無し オーダリング導入なし

【看護方式】 機能別看護

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 入院病床数230床の精神科病院です。

【夜勤回数目安】 月3-4回 ただし、回数の相談は可能です。

【病棟について】 精神病棟入院基本料15:1

【1日の外来人数】 45名

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当院は、子育てに対して特に理解のある職場です 。実際に育児を経験している職員も多いですが、現在はお子さんが大きくなった方も多く在籍しているため、例えば入学式のような学校行事の日程が職員同士で重なってしまう心配も少ないです 。また、有給休暇の消化率は80%程度と高く、希望通りに休みが取得しやすい環境です。働き方についても柔軟に対応してもらえる環境なので、家庭と両立しながら頑張りたい看護師さんに、ぜひご応募いただきたいと考えています 。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県いわき市泉玉露1-18-10

最寄駅

泉駅

アクセス

JR常磐線 泉駅から 車で3分・徒歩5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/8/5

求人有効期限日

2025/11/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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