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最終更新日:2026/2/9

愛心メモリアル病院

【常勤(夜勤あり)・ICU】の 看護師求人・採用情報

[駅徒歩10分/年間休日121日/循環器の強み] 永年勤続でハワイ旅行/専門性を高められる環境です
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事業所画像1枚目

給与

想定年収429.3〜490.1万円

想定月収:28.1〜31.9万円

勤務地

北海道札幌市東区北二十七条東1-1-15

最寄駅

北24条 徒歩9分

北34条 徒歩10分

北18条 徒歩20分

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・看護師さんの平均勤続年数が7.7年で、離職率も低く、働きやすい環境です。 ・勤務時間内は忙しいですが、残業自体は少なく、プライベートの時間も大事に出来ます。 ・小規模の病院ですが、認定看護管理者が2名所属しており、中途入職者にもプリセプターをつけてしっかり指導しますので、循環器領域未経験者でも安心です。 ・5年以上の継続勤務でハワイ旅行や長期休暇が付与されるなど、独自の福利厚生でリフレッシュ可能です。 ・有給休暇は初年度から15日付与され、消化率も60パーセント程度と高くお休みを取りやすい職場です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先ICU

業務内容

病院のICUにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道札幌市東区北二十七条東1-1-15

アクセス

地下鉄南北線北24条駅下車、徒歩10分 中央バス停北26条東1丁目下車、徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・循環器看護に関心があり、専門的な知識や技術を深めたいという意欲のある方です。 ・年間休日120日以上の環境で、オンとオフのメリハリをつけて長く働きたい方です。 ・ローテーション研修などを通じて、多様な症例に触れながらスキルアップしたい方です。 ・多職種と連携し、患者様中心の チーム医療 を実践したいと考えている方です。 ・福利厚生が充実した安定法人において、長期的にキャリアを形成していきたいと考えている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:121日

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 休日は変則 [休暇] 祝祭日、年末年始、その他病院が定めた日 有給休暇:年20日(初年度15日) 特別休暇・慶弔休暇(就業規則による) 永年勤続休暇(5年勤続でハワイ旅行または1ヶ月の長期休暇 ※10年・20年休暇あり)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,292,640〜4,901,280円
想定月収281,040〜319,080円
基本給230,040〜268,080円
賞与4カ月/年(2回/年) 6月・12月

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・精勤手当:3,000円 ・夜勤手当:(2交代)12,000円/回 ※月4回想定で算出 [その他手当]※該当者に支給 ・寒冷地手当: (世帯主・扶養あり・持ち家)168,000円 (準世帯主・賃貸契約)112,000円 (扶養なし・家など借りていない方)56,000円 ※残業手当、資格手当、皆勤手当、ベースアップ評価手当、特別手当等あり

給与締め支払い日

当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 定期券の実費支給 ※車通勤は通勤距離区分(片道2km以上)に応じて支給

【住宅手当の詳細】 持ち家:20,000円、賃貸:12,000円(世帯主に支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

10,000円

退職金

有り

法人退職金規定により支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修 研修時間:30-60分 ※研修内容:チューター(相談相手)シップ、新人研修、基礎看護技術研修、回復過程研修、フォローアップ研修など

教育制度の備考

プリセプター:有 勉強会:有 院内研修:有 院外研修:有

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その他参考情報

愛心メモリアル病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
80名
常勤非常勤
76名4名

病院特有の情報

【病床数】 71床

【医師人数】 常勤11名、非常勤4.25名 (皮膚科専門医/麻酔科専門医/眼科専門医/総合内科専門医/外科専門医/糖尿病専門医/循環器専門医/腎臓専門医/透析専門医/心臓血管外科専門医/心臓血管外科専門医/心臓血管外科専門医)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 急性期一般入院料2 10:1

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 一般病床:71床 2病棟 人工透析:31床 平均在院日数15.5日

【1日の外来人数】 204名

【オペについて】 月60件程度 大動脈手術、冠動脈形成術、心臓弁膜症に対する手術(人工弁置換術、弁形成術)、冠動脈バイパス術、ペースメーカー植え込み術、胸部ステントグラフト内挿術(TEVAR)、腹部ステントグラフト内挿術(EVAR)、下肢静脈瘤治療(高周波レーザー治療など)、下肢末梢血管治療全般、不整脈治療(アブレーション)、ペースメーカー埋め込み、交換術、白内障手術

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

愛心メモリアル病院は、心臓血管外科や循環器内科に特化した専門病院です。 最大の特徴は、専門性を高められる教育環境と、働きやすさの両立です。 一定期間ごとに部署をローテーションする教育体制をとっており、オペ室、ICU、病棟など多様な視点から循環器看護を学ぶことができます。 また、ワークライフバランスも重視しており、年間休日は121日(前年度実績)と充実しています。 1週間程度の長期休暇を取得する制度もあり、海外旅行やリフレッシュに充てることが可能です。 永年勤続表彰ではハワイ旅行のプレゼントがあるなど、長く働くスタッフを大切にする風土が根付いています。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人社団愛心館愛心メモリアル病院

所在地

北海道札幌市東区北二十七条東1-1-15

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最寄駅

北24条駅 / 北34条駅 / 北18条駅

アクセス

地下鉄南北線北24条駅下車、徒歩10分 中央バス停北26条東1丁目下車、徒歩3分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、循環器科、心臓血管外科、外科、眼科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://aishinmemorial-hp.or.jp/about/%e7%9c%8b%e8%ad%b7%e9%83%a8/

求人詳細確認日

2026/2/9

求人有効期限日

2026/5/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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