最終更新日:2025/12/3

北海道立羽幌病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

育児と両立できます。自分のペースで成長できる職場です。
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給与

想定年収428.9〜669.8万円

想定月収:26.7〜42.4万円

勤務地

北海道苫前郡羽幌町栄町110

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

【ここがオススメポイントです】 ・北海道が運営する公的病院のため、経営基盤が非常に安定しています。 ・年間休日124日、初年度の有給休暇は最大20日と、お休みが大変多いです。 ・地域おこし協力隊も活動し、町全体で応募者の皆様を支えます。 ・お試し勤務もできます。羽幌がどんな町か知っていただく為に3ヶ月、6ヶ月とまずはお仕事してみませんか(臨時職員からのスタートで、町が気に入って頂ければ試験を経て正職員になる事も可能です)。 ・看護師寮が完備されており、福利厚生が充実しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

看護業務全般

就業場所(所在地)

北海道苫前郡羽幌町栄町110

アクセス

JR留萌本線「留萌駅」よりバス80分 札幌-羽幌(沿岸バス・特急はぼろ号) 札幌-留萌(北海道中央バス・高速るもい号) 留萌-羽幌(沿岸バス・路線バス豊富留萌線) 旭川-羽幌(沿岸バス・路線バス留萌旭川線)

就業場所(変更の範囲)

法人内で異動の可能性あり(北海道内)

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・年間休日124日という充実した休日数のもと、ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 ・3交代勤務に対応可能で、フルタイムで病院の基幹医療を支えたい方 ・多職種連携を通じて、患者様やご家族の「もてる力」を最大限に引き出す援助に意欲のある方 ・急性期から慢性期、退院支援まで、地域センター病院としての多様な役割に貢献したい方 ・子育て支援制度(託児所、各種公的休暇制度)を活用し、仕事と家庭を両立したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜16:30〜01:15
深夜00:30〜09:15
夜勤16:00〜09:30

2交代夜勤は休憩120分

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 月平均1.3時間程度 ※残業手当:有(月給により異なる)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:125日

有給消化率:50%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

4週8休 夏季休暇5日(4-3月) 冬期休暇2日(1-3月) 有給休暇20日間(採用された年は採用月に応じて2-20日まで変動有り) ※年次有給休暇平均取得実績 9.2日 結婚休暇7日 その他、病気休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、子育て部分休暇、子育て支援休暇、介護休暇等の休暇制度があります。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,289,100〜6,698,400円
想定月収267,200〜424,400円
基本給240,600〜356,800円
賞与4.5カ月/年(2回/年) 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給: (2年課程卒)240,600円- (3年課程卒)249,400円- (4大卒)253,100円-  準夜勤手当:3,100円/回 深夜勤手当:3,550円/回 ※月給は準夜勤・深夜勤各4回ずつで算出 ・上記の他、通勤手当や住居手当(上限28,000円)、扶養手当(5,000円-13,000円)、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当等の諸手当がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。 ・初任給は、採用前の学歴や経歴等を考慮のうえ決定されます。 また、期末・勤勉手当は勤務成績に応じて支給割合が異なります。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり5,000円‐5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限55,000円

【住宅手当の詳細】 上限28,000円

【扶養手当の詳細】 5,000円-13,000円

【転居費用負担の詳細】 規定による

その他福利厚生

共済組合では、職員や家族が病気、ケガ、出産、死亡又は休業したときの医療費等の給付や、生活を支援するための貸付を行っているほか、退職後の年金を支給しています。 また、互助会では、医療見舞金の支給や、グループ保険の取扱いなどを行っています。 被服貸与あり/ユニフォーム、ナースシューズ

社会保険

健康保険厚生年金

公務災害補償

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【詳細】 ※看護宿舎有り

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続6ヵ月以上

定年制

あり(61歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

潜在看護師向けの研修制度有

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

新人職員キャリアアッププラン有り

教育制度の備考

教育体制/認定サポート 看護研究/委員会

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その他参考情報

北海道立羽幌病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
39名
常勤非常勤
37名2名
日勤時
病棟日勤時看護師8-9名
夜勤時
準夜勤時看護師2名、深夜勤時看護師2名

【看護師年齢層】 平均年齢44.7歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 91床

【医師人数】 常勤8名、非常勤2.04名 (総合内科専門医/循環器専門医/消化器病専門医/小児科専門医/消化器内視鏡専門医/総合診療専門医)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 急性期一般入院料4

【病棟や患者層の特徴】 小児から高齢者、急性期から終末期まで幅広い看護を行っています。 留萌保健医療福祉圏における中核医療機関として、離島及び地域医療機関との連携や支援体制の整備を図り、医師の派遣、機器の共同利用及び地域の医療技術者を対象とした研修会の開催など、地域医療支援機能の充実に努めています。 平成18年4月1日 道立羽幌病院地域保健医療連携室を創設し、平成29年4月1日からは、地域連携室として、室長1名、副室長1名、医療連携専門員1名体制で、病院や地域と連携して、患者様が安心して治療を行っていただけるよう支援を行っています。

【夜勤回数目安】 3交代月8回

【病棟について】 【病床数】 91床 【平均在院日数】 20日

【1日の外来人数】 141.4名

【オペについて】 網膜剥離など

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

「自然豊かな場所で働きたい、でも、いきなり移住するのは不安」。そんなあなたの想いに、私たちは特別な制度でお応えします。当院では、正規採用の前に、まずは臨時職員として短期間働く「お試し勤務」が可能です。実際に羽幌町の暮らしと病院の仕事を体験し、納得した上で正職員へとステップアップできます。もちろん、移住へのサポートも万全です。転居費用は法人が補助し、看護宿舎もご用意しています。 北海道という新しいステージへの挑戦を、病院だけでなく、町全体が温かくあなたを迎え入れます。充実した待遇と安心のサポートのもと、地域医療の最前線で新たなキャリアを築きませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道苫前郡羽幌町栄町110

アクセス

JR留萌本線「留萌駅」よりバス80分 札幌-羽幌(沿岸バス・特急はぼろ号) 札幌-留萌(北海道中央バス・高速るもい号) 留萌-羽幌(沿岸バス・路線バス豊富留萌線) 旭川-羽幌(沿岸バス・路線バス留萌旭川線)

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/3

求人有効期限日

2026/3/3

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

筆記試験は作文90分

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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