最終更新日：2026/1/30
神戸医療福祉センターひだまり
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：30.5〜36.0万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区日暮通5丁目5番8号
最寄駅
春日野道 徒歩6分
春日野道 徒歩8分
三宮 徒歩12分
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
重症心身障害児(者)施設における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者の健康管理、日々の観察 ・服薬管理 ・呼吸器管理 など
変更なし
兵庫県神戸市中央区日暮通5丁目5番8号
各線三ノ宮駅から徒歩12分 阪急･阪神春日野道駅から徒歩10分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
障がいを持った方々について深く知りたい、関わりたいと思っている方、施設でのご就業が初めての方も大歓迎です！
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:45〜08:45 |
| 早出 | 07:30〜16:00 |
| 遅出 | 11:30〜20:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：50%程度
［休日］ シフト制（土曜日・日曜日・祝日の数が休みとなります） ［休暇］ 年末年始休暇:6日 誕生日休暇 リフレッシュ休暇:就業5年以上で研修として2日、最大60,000円支給 有給休暇:法定通り
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,328,900〜5,181,400円 |
|---|---|
| 想定月収 | 304,800〜359,800円 |
| 基本給 | 191,800〜246,800円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） ※賞与算定期間:夏12/1-5月末、冬6/1-11月末 ※支給額:夏2ヶ月、冬2.5ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:55,000円 ・夜勤手当:12,000円/回(月4回平均) ・特別勤務手当:10,000円/月
毎月15日締め/当月25日支払い
常勤は3,400円ずつ昇給
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円、子供5,000円/人（18歳まで）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：不可
空き有り（条件有り）
有り
勤続1年以上
あり(65歳まで)
現場で丁寧に指導します
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
毎月第4金曜日に時間外で自由参加型の勉強会あり 勤続5年で学会旅行にいけます（旅費50,000円・食事代10,000円が病院から支給）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 36.0名（※常勤換算） | |
| 日勤時 | |
| ・オープン時 看護師4.6名+介護2名+助手1名 ・100%稼働時 看護師13.3名+介護10.6名+助手5名 | |
| 夜勤時 | |
| ・オープン時 看護師2名+介護1名+助手1名 ・100%稼働時 看護師3-4名+介護2名+助手1名 |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 在籍有
【電子カルテ】 有り ※富士通製です。オーダリング導入済み
社会人としての基礎知識、リーダーやマネージャーに必要なマネジメントスキルの習得などについては、研修プログラムに沿って全職員が研修を受ける体制を整えています。加えて、専門性を高めるための研修は必要な要素を都度確認し、講義形式の研修だけでなく外部セミナーなども多用しながら全体のスキルUPを図れるよう積極的な取り組みを実施しています。
兵庫県神戸市中央区日暮通5丁目5番8号
春日野道駅 / 春日野道駅 / 三宮駅
各線三ノ宮駅から徒歩12分 阪急･阪神春日野道駅から徒歩10分
施設
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2026/1/30
2026/4/30
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