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栃木県
矢板市
特別養護老人ホーム八汐苑
非常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/4/16

特別養護老人ホーム八汐苑
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

[週4日‐/賞与2ヶ月/時短勤務可] 介護業務と看護業務が分業されているため、看護に集中できる環境です。

給与

時給1,174〜1,483円

勤務地

栃木県矢板市平野1362-12

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

昇給あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

・週4日から勤務可能で、9時から16時などの時短勤務も相談でき家庭と両立可能です。・土/日休みや曜日固定の相談も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。・入浴介助や排泄介助は介護職員が行うため、ブランクがある方も安心して復職できます。・非常勤でも賞与2ヶ月支給の実績があり、頑張りが評価される環境です。・栃木県から「とちぎ健康経営事業所」や「とちぎ介護人材育成認証制度」の認定を受けています。

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特別養護老人ホーム八汐苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム八汐苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	特別養護老人ホーム

業務内容

施設入所者（約130名）の健康管理（バイタル測定、与薬等）を1日平均4名の体制で行います。健康管理以外の業務では、・療養上の世話・診療の補助業務（ホームドクター回診時の診察補助）・医療機関への受診同行・要介護者の食事などの世話を行っていただきます。入浴介助、排泄介助等は介護職の仕事です。

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

栃木県矢板市平野1362-12

アクセス

JR宇都宮線矢板駅より車15分

就業場所（変更の範囲）

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[期間]3-6ヶ月　（特別手当、特定処遇手当は3ヶ月後より支給）

雇用期間

雇用期間あり

［期間］6ヶ月毎［更新の有無］有り（原則更新）

こんな人を求めています

・子育てや家庭の事情に合わせて、勤務時間や曜日を調整しながら無理なく働きたい方・ブランクがあるため、医療処置が比較的少なく、業務分担が整った環境で復職したい方・扶養内勤務や時短勤務など、柔軟な働き方で看護師資格を活かしたい方・高齢者の方とコミュニケーションを取りながら、穏やかな気持ちでケアを提供したい方・残業が少なく、定時で退社できる職場でプライベートも大切にしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上	08:30〜17:30
	07:00～16:00
	10:00～19:00

又は 08:30‐17:30の間の4時間以上週4-5日勤務できる方

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜突発的なことがない限り、残業はありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制希望休月3日

年間休日：127日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

有給消化率：70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休暇] 夏季休暇:有（最大4日）有給休暇:6ヶ月経過後5日付与突発的なお休みでも有給休暇取得が可能です。実際に小さい子供を育てている職員は、突発的な子供の体調不良で有給休暇を利用しています。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,174〜1,483円
賞与	2カ月/年（3回/年）前年度実績

～給与詳細～基本給:1,050円‐1,340円処遇改善手当:124円-143円

給与締め支払い日

毎月25日（当月払い）

昇給

昇給あり

1時間あたり 10円‐20円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給　上限27,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的には新人のうちは1人で作業することはありません。事故防止の観点から、必ず先輩がついて教えています。 OJT体制

発展教育支援

・勉強会や外部研修:勉強会を定期的に色々開きます。外部研修も不定期に開催しています。委員会活動もあります。勤務時間内に実施しています。

その他参考情報

特別養護老人ホーム八汐苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤	非常勤
6名	2名
日勤時
看護師3ｰ5名＋介護士20-30名
夜勤時
0名（介護士7名）

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】在籍有り小さいお子様を育てている職員1名、ほとんどはお子様が大きいです。

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 130名

【介護職員人数】 44名

【協力病院】有り（村井胃腸外科クリニック）

【電子カルテ】有り電子カルテ・紙カルテ併用

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 80％

【経管栄養／インスリン使用者数】常に若干名

【オンコールについて】月6-7回程度 ※人数によって増減あり出動回数:月に1-2回程度です。出動理由:急変のため。出動はほとんどございません！ほとんどが電話対応で終わります。

【入浴介助】基本無し（機械浴・バスリストなどを導入しています）

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

その他勤務情報

医療行為等にについて・経管栄養、喀痰吸引褥瘡処置、採血、適便、浣腸、尿道カテーテルの対応が中心になります。・現在は呼吸器管理の方、インシュリン投与が必要な方、在宅酸素の管理、点滴が必要な方はいらっしゃいません。（2025年5月時点）介護業務について基本的には分業しておりますが、介護士の人手が足りないときにサポートに入っていただきます。 (トイレ誘導、食事介助、受診時の付き添い）

施設に関する情報

・見守り機器の導入で負担の軽減を図っています。・インカム導入でコミュニケーションをスムーズにとれるよう工夫しています。・年間のお看取り数:20件程度・緊急搬送数:年10件程度・受け持ち:エリア単位で交代制

こんな魅力があります！

八汐苑の非常勤求人は、週3日からの勤務で、ご家庭の都合に合わせた柔軟なシフト相談が可能です。「9時00分から16時00分まで」といった時短勤務や、お子様の学校行事などに合わせた土・日休み希望など、まずはご希望をお聞かせください。業務面では、入所者様のバイタル測定や服薬管理などの健康管理が中心となります。入浴や排泄の介助は介護スタッフが担当するため、身体的な負担も比較的少なく、看護師としての経験年数や手技に不安がある方でも安心してスタートできる環境が整っています。