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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/15
健生クリニック
【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
健生病院隣接のクリニックでの看護職募集です！
給与
時給1,029〜1,131円
勤務地
青森県弘前市扇町2丁目2-12
最寄駅
運動公園前 徒歩5分
弘前東高前 徒歩18分
新里
土日祝休み
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
・健生病院の系列クリニックです。
・母体が病院のため、福利厚生も整っています。
・勤務終了時間が16:30のため、家庭でのお時間もしっかり確保できます。
健生クリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 ・注射 ・問診 ・検温 ・採血など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
青森県弘前市扇町2丁目2-12
アクセス
中央弘前駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
あり（法人内）
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］6ヶ月 ［更新の有無］あり（原則更新） ［更新の判断基準］勤務態度・業務能により評価
こんな人を求めています
・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・冷静な対応ができる方 ・ワークライフバランスよく働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 08:30〜16:30 |
|---|
勤務日数は相談に応じます。
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業15時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 5月1日、8月1日、8月13-14日、12月30日-1月3日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,029〜1,131円 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年（3回/年） |
～給与詳細～ ・准看護師:1,029円-1,131円 ・正看護師:1,078円-1,314円
給与締め支払い日
毎月10日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり23円-25円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
確定給付年金
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
有り
勤続年数3年以上 退職金共済加入
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
健生クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 24名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 20名 | 4名 |
診療所特有の情報
【医師人数】 常勤2名、非常勤6.15名 （総合内科専門医/肝臓専門医/循環器専門医/消化器内視鏡専門医/神経内科専門医/総合診療専門医）
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 329人
【往診時の同行】 未確認
もっと詳しい職場情報
【事業所のご案内】 ・健生病院(弘前市野田2丁目2の1):外来患者1日平均 120名(7:1) ・藤代健生病院(弘前市藤代2丁目12の1):外来患者1日平均 160名 ※「訪問看護ステーションふじしろ」も併設。 ・健生クリニック( 弘前市野田2丁目2の1):外来患者1日平均 550名 ・健生五所川原診療所(五所川原一ツ谷508の7) ・津軽医院(青森市浪岡大字浪岡字浅井205):外来患者1日平均 50名、通所リハビリテーション 40名 ・健生黒石診療所(黒石市ちとせ3丁目6):通所リハビリテーション 18名、「健生訪問看護ステーションちとせ」併設。 ・健生クリニック介護事業所(弘前市野田1丁目1の27) ・健生平賀診療所(平川市柏木町字柳田248の2) ・健生介護支援センター虹(弘前市向外瀬字豊田292の1) ・健生弘前ホームあじさい(弘前市向外瀬字豊田294の1):有料老人ホーム(住宅型)40室 ・健生訪問看護ステーションたまち(弘前市田町5丁目2の2) ・健生ヘルパーステーションすこやか(弘前市野田1丁目1の27) ・健生病院在宅介護支援センター(弘前市野田2丁目2の1) ・宿泊型自立訓練事業所ガーベラタウン(弘前市大字藤代2丁目11の10) ・弘前市第一地域包括支援センター(弘前市野田1丁目1の27) ・精神障害者地域生活支援センターぴあす(弘前市野田2丁目1の2) ・健生ヘルパーセンターかけはし(弘前市田町5丁目2の2) ・訪問リハビリテーション(青森市浪岡大字浪岡字浅井205) ・居宅介護支援事業所(弘前市野田1丁目1の27) ・居宅介護支援事業所(弘前市向外瀬字豊田292の1) 【看護管理者至るまでの事例】 22歳 新卒看護師 25歳 エルダー(新人看護師の相談役) 27歳 チームリーダー 28歳 臨地実習指導者 30歳 主任(看護管理研修ファーストレベル受講) 40歳 看護長 【教育について】 ※院内研修 技術・知識向上のため積極的に参加を推進 ・キャリアラダーのレベル別に集合研修を実施 ・役職別の管理者研修の実施 ・医療安全、院内感染対策の研修は義務化 ・看護技術、知識向上のための研修 (注射技術、口腔ケア、NST、呼吸ケア、IICLSコース、呼吸ケア等) ・看護記録に係る研修(看護必要度研修含む) ※院外研修 研修参加補助・助成制度:各種学会、看護協会など時間と費用は全て保障 ・看護協会、各学会・研究会等企画の研修会への積極的参加を推進 ・病院、法人等の理念学習をすすめる研修会の参加 ・専門・認定看護師資格取得支援制度:有
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
青森県弘前市扇町2丁目2-12
最寄駅
運動公園前駅 / 弘前東高前駅 / 新里駅
アクセス
中央弘前駅より徒歩15分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
内科、整形外科、小児科、精神科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
