最終更新日:2025/5/19

訪問看護ステーションこあら

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

想定月収30.0〜35.0万円

勤務地

東京都江東区亀戸7-12-19 ハイツ松田402

最寄駅

亀戸水神 徒歩5分

大島 徒歩11分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションでの看護業務 ・療養上の世話 ・医師の指示に基づく医療処置/医療機器管理 ・服薬管理 ・ターミナルケア/終末期看護 ・在宅リハビリ/拘縮予防/褥瘡予防 ・認知症ケア/精神面のケア ・介護者からの相談対応 など 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都江東区亀戸7-12-19 ハイツ松田402

アクセス

亀戸水神 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 看護師5時間程度 管理者20時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休制 ※シフト制 [休暇] 有給休暇 他、法定休暇 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収300,000〜350,000円
賞与半期ごとのインセンティブ支給

~給与・待遇内訳~ 固定残業代:50,000円/20-30時間分含む※超過分は別途支給

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

バイク応相談

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問を1~2回程度行っています。ほとんどのスタッフが未経験からのスタートですが、皆さん独り立ちされています。

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その他参考情報

訪問看護ステーションこあらで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5-6名
常勤非常勤
0名5-6名

訪問看護特有の情報

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【オンコールについて】 オンコールの所有回数は応相談です。 基本的に業務内で対応しているため、夜間の出動はほぼありません。 ※電話で一時対応し、翌日訪問して様子を確認するという流れが多いです。

【独り立ちの時期】 1~2回

施設に関する情報

基本60分メイン

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施設・アクセス情報

所在地

東京都江東区亀戸7-12-19 ハイツ松田402

最寄駅

亀戸水神駅 / 大島駅

アクセス

亀戸水神 徒歩5分

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2025/5/19

求人有効期限日

2025/8/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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