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最終更新日:2024/9/12

ハーモニークリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】の 准看護師求人・採用情報

【希少求人/医事科相談員/日祝休み/車通勤可能】地域医療を繋ぐ医事科相談員(医療ソーシャルワーカー)を募集しています。在宅医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収25.0〜31.4万円

勤務地

埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6

最寄駅

東浦和

浦和美園

浦和

残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

たくさんの医師、訪問看護師、訪問診療看護師、その他職種の方々など病院以上に様々な職種と関わることができます! 地域医療に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 患者様の病院からご自宅への移行をサポートします。 様々な病院と連携し、在宅医療を繋ぐ重要な役割です。 残業が少なく、働きやすい環境です。 産前産後休暇・育児休暇からの復帰率が非常に高いのも魅力です!
最新の募集状況を確認する

ハーモニークリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもハーモニークリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 外来看護科(外来および往診、その他附帯業務)

業務内容

訪問診療を利用する患者様の受け入れ調整に関わる業務をお願いします。 それに関連する電話での連絡業務、訪問診療に関する事務作業もございます。 ※クリニック内看護業務はありません。

【1日の業務詳細】

ハーモニークリニックにて、訪問診療を利用する患者様の受け入れ調整を行うお仕事です。 ・病院の退院調整室からの患者様受け入れのお電話対応  ※患者様の状態をお伺いしながら、お受け入れ可能か調整を行います。  ※医療用語や医療処置についての知識が必要な職場です。 ・病院・患者様への事前説明  ※患者様へのご利用説明・契約書の取り交わし 等 ・訪問診療のスケジュール表の作成  ※訪問診療は平日の午前・午後で行なっております。  ※祝日やクリニックが定める休日等のスケジュール調整も行います。 ・お電話対応 ・事務業務  など ・配属は、秘書科もしくは在宅推進室配属となります。 ・秘書科業務(1.診療介助業務 2.事務業務 3.訪問診療の運転業務)を一通り経験してから、業務に入っていただく可能性がございます。

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6

アクセス

JR武蔵野線 東浦和駅 3番バス乗り場より国際興業バス「馬場折返場行」、「松ノ木東公園前」下車

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:職務手当なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者様やご家族に寄り添った丁寧な対応ができる方 デスクワークに抵抗のない方 在宅診療所の相談員、地域連携室、病院退院調整室での経験をお持ちの方歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

平日09:00〜18:00
土曜09:00〜13:00

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間勤務)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月3-5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:土曜日午後・日曜日・祝祭日 4週4休+公休日 ※月平均で週40時間勤務になるように、月により公休日がございます。 ※公休日は月により、1.0-3.0日となります。 [休暇] 夏季休暇:3.5日(8/10-8/15日または8/11-8/16) 年末年始休暇:3.5日(12/29-1/3または12/30-1/4) 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収250,000〜314,000円
賞与年2回(7月、12月)  ※理事会でおひとりおひとりの査定が決まります。 【評価基準】 個人評価(8項目、5段階評価) 法人業績 在籍クリニック業績 ※最低でも年間で基本給の1ヶ月分程度の支給実績がございます。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:206,000円-250,000円 ・資格手当:16,000円 ・職務手当:10,000-30,000円(試用期間終了後支給対象) ・往診手当:10,000円(往診シフト入りで支給) ・シフト協力手当:8,000円 ※支給規定あり

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払

昇給

昇給あり

年1回 7月(実績と個人の実績考課による)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円(実費支給)

【住宅手当の詳細】 ※採用される看護師の個人的な事情に基づき、特例的に「住宅」あるいは「扶養」に関して支援が講じられることがある

【扶養手当の詳細】 ※採用される看護師の個人的な事情に基づき、特例的に「住宅」あるいは「扶養」に関して支援が講じられることがある

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

健康保険は協会けんぽとなります

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

補助規定あり

通勤手段に関する詳細

駐車場に関してはご自身で借りてもらいます(相場:9,000円-10,000円)※月極駐車料金を半額補助します。 片道2km以上の場合はガソリン代補助(距離により月3,100円から)、補助規程あり。

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ハーモニークリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名
常勤非常勤
4名10名
日勤時
5名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 20-40代 平均年齢:34.5歳

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師の在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 3名

【往診時の同行】 有り

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・医療連携 ハーモニークリニックは、患者様が病院からご自宅に戻られる際のお手伝いをすることで、地域医療に貢献できるやりがいを感じられる職場です。 様々な病院と連携し、患者様のご自宅での医療を結ぶとても重要な役割を担います。 ・職場環境 秘書科・医事科の職員や医師・看護師などの多職種との連携も円滑に進むような職場づくりを心掛けています。患者様への温かい気持ちを共有する仲間が、お互い助け合っています。フラットな職場で、人間関係も良好です. 人柄を重視した採用を行っています。 ・働きやすさ 残業も少なく、多くの職員が長く働いています。また、産前産後休暇・育児休暇復帰率が高く、子育て中の方も働きやすい環境です。埼玉県の「多様な働き方実践企業認定制度」ではプラチナ認定を取得しています。昇給・賞与や福利厚生等の制度もしっかりしており、長く働ける環境が整っています。 ≪法人とクリニックについて≫ 医療法人明医研では、ハーモニークリニックとデュエット内科クリニックを合わせて、総合診療を担当する医師が6人常勤しているほか、それぞれの専門分野を持つ非常勤の医師が数多く加わったチーム体制で診療にあたっているので、患者さんの多様なニーズにお応えすることができ、在宅の患者さんに対しても迅速な対応が可能です。医師のほかにも外来・訪問看護師や薬局薬剤師、医療秘書科、介護スタッフ、リハビリスタッフ、事務スタッフなども含めた多職種連携によって、外来診療と在宅医療のどちらにおいても、きめ細かく質を重視した医療を提供できるのは当院の大きな強みだと言えます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人明医研ハーモニークリニック

所在地

埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6

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最寄駅

東浦和駅 / 浦和美園駅 / 浦和駅

アクセス

JR武蔵野線 東浦和駅 3番バス乗り場より国際興業バス「馬場折返場行」、「松ノ木東公園前」下車

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内、指定場所は完全禁煙

求人詳細確認日

2024/9/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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