最終更新日:2025/4/21

訪問看護ステーション葵

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

穏やかでアットホームな雰囲気の職場です!
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未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・土曜日・日曜日は予約があれば必要な時間だけ勤務になります。 ・研修担当者がつきますので、未経験者やブランクのある方も大丈夫です。 ・通常の訪問看護とは異なり、有料老人ホームの利用者様を対象とするのが主です。(施設外へ訪問するケースも有り) ・職場内コミュニケーションを大切にしており、頼りやすい雰囲気

訪問看護ステーション葵の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション葵への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 有料老人ホームでの訪問看護がメイン(8割-9割)です。 看護師が周りにいる環境で働けるため、訪問看護未経験の方でも安心してお勤めできます。 1割-2割は個人宅への訪問看護も行っております。 ※同法人内の有料老人ホームプラチナホームさくらの施設内訪問です。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

群馬県前橋市下大島町524-12

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・管理職に興味がある方 ・積極的に多職種に周りにコミュニケーションを取ろうとできる方 ・穏やかな方たちと働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

08:30〜17:30
毎週土曜日
毎週日曜日

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月当たり若干時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日(シフト制) ※希望休:月3日 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200円〜

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーション葵で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名(常勤1名、非常勤5名)
常勤非常勤
2名3名

【看護師年齢層】 50代が1名、40代が2名の合計3名

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 施設内

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県前橋市下大島町524-12

最寄駅

前橋大島駅 / 駒形駅 / 上泉駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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