最終更新日:2026/4/9

永仁会シーズクリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

【駅徒歩5分/日勤のみ/残業ほぼなし/福利厚生充実】医療法人が運営する完全予約制の検査専門クリニックで、プライベートと両立しながら働きませんか
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事業所画像1枚目

給与

想定年収372.0万円〜

想定月収:24.0万円〜

勤務地

埼玉県所沢市東住吉7-5

最寄駅

所沢 徒歩6分

西所沢

航空公園

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・PET/CTを中心とした画像診断に特化し、他院からの紹介検査と検診を実施しています。 ・完全予約制の為、残業もほぼございません。 ・夜勤やオンコールもないため、プライベートを大切にしたい方にオススメです。 ・専門知識を習得することができます。スキルアップしていきたい方はもちろん、未経験の方もしっかり教えますので安心してご勤務いただける環境です。 ・母体は入間ハート病院や介護老人保健施設、訪問看護などを運営しており、福利厚生も充実!キャリアチェンジも可能です。 ・子育てや介護などの事情に対して理解のある法人ですので、安心して長くお勤め頂けます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

診療所における看護業務および付帯する業務 ・問診 ・基礎検査 ・採血 ・注射 ・予約患者様への事前連絡による検査説明 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県所沢市東住吉7-5

アクセス

所沢駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

医療法人永仁会関連施設(入間市、新宿区)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・採血/注射が好きな方(注射に自信のある方歓迎です!) ・人に丁寧に接することができる方、接遇が得意な方(サービス業という意識) ・コミュニケーションが得意な方 ・一期一会の看護が好きな方(受診サイクルが短くても半年に1回の検査のため) ・ルールを守り、順序正しく作業を進められる方 ・明るく元気に協力し合って仕事ができる方 ・新しいことも学ぶ姿勢のある方 ・エクセル/ワード/パワーポイントなどの電子機器に抵抗のない方 ・土日祝の勤務制限がない方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
日勤208:00〜16:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 検査の進行状況による。月に1回程度、鍵当番(業務後に清掃業者が入る)で20時まで残っていただきます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

[休日] ※原則として水曜日定休ですが、診療日となる場合もあります。 [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:3日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,720,000円〜
想定月収240,000円〜
基本給210,000円〜
賞与4カ月/年(2回/年) 2023年実績  ※業績・人事考課による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:10,000円 ・特殊業務手当:20,000円-30,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回 2,000円程度(業績・人事考課による)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関利用の場合は1ヶ月の定期代

【住宅手当の詳細】 26,000円 ※世帯主ほか要件あり。家賃負担額により異なる。

【扶養手当の詳細】 5,500円 被扶養者の人数など条件により異なる

その他福利厚生

ベネフィット・ワン(会費月額770円) シダックス(法人会員)など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

医療従事者包括賠償責任保険あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

永仁会シーズクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
8名3名

【看護師年齢層】 平均40歳

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

[関連施設] ・入間ハート病院 ・入間ハート病院 透析センター ・入間ハート病院 健康管理センター ・入間ハート病院 リハビリテーション フィットネスセンター ・永仁会シーズクリニック ・Seeds Clinic 新宿三丁目 ・介護老人保健施設 ゆりの木 ・介護老人保健施設 ケアセンターなごみ ・入間老人ホーム ・入間デイサービスセンター ・グループホームSAKURA ・ハート訪問看護ステーション ・入間在宅介護支援センター ・Medical Fitness SHAFT

深掘りINFO

よくある質問

三大疾病から放射線、がん治療などの専門知識を学ぶことができます。 【放射線業務について】※ご面接時に説明頂けます PET検査に必要な放射性薬剤を受診者に注射する業務があります 被ばくは避けられませんが、関係法令に基づいた管理を行っており、放射線に関する教育・訓練もきちんと行っています。 放射線防護の三原則「時間」「距離」「遮蔽」 ・ 放射線従事が連続することのないように業務を割り振り(2階、3階) ・注射をする部屋が広いため、注射後の受診者から4m程度離れることができます(受診者から1.5m離れれば測定値ゼロ) ・従事者被曝低減への取り組みは、PET施設にとってはお決まりのテーマ。例外なく、看護研究等でとりあげています ・核医学検査、放射線検査を行っていない医療機関に比べれば、理解に努めようとする意識は高く、力を入れています ・妊娠したときは、放射線管理区域内の業務から外して業務分担 ※PET薬剤の投与対象者(受診者)は一日あたり22-24人程度 これを看護師2名で担当するため、看護師1名当たりの分担は11-12人。 一日あたりの被曝線量は0.001mSvで、検出限界値と考えてよい。月間の線量測定値はゼロ。 (参考の被曝線量として、胃透視検査4mSv、胸部X線0.05mSv) ※「病棟で勤務していれば被曝せずに済む」というのは間違いで、核医学検査等を行っている病院で入院患者がその検査を受ければ、その患者に関わる病棟看護師も被曝をします。しかしそのことを認識している所は少ないのが実態です。その観点から考えれば、永仁会シーズクリニックは充分に気を配っていると言えます。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県所沢市東住吉7-5

最寄駅

所沢駅 / 西所沢駅 / 航空公園駅

アクセス

所沢駅より徒歩5分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙、就業時間中禁煙

求人詳細確認日

2026/4/9

求人有効期限日

2026/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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