最終更新日:2025/6/12

光中央病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【光市】ケアミックス病院・2交代・福利厚生充実・ワークライフバランス充実・電子カルテ導入済み
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・幅広い診療科があるため、しっかりと経験が積めます。セカンドキャリア・第二新卒の方からも人気のある病院です。 ・子育て理解のある職場です。お子様の行事や急な体調不良によるお休みへの理解など働きやすい環境があります。 ・適性や希望に合わせた教育プログラムを行っています。経験の浅い方やブランクのある方もご相談ください。 ・経験加算がございます。 ・近くにある提携食堂を1食275円で利用できます。 ・系列施設も多数ございます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

・看護師管理職(看護部長候補) 看護部全体マネジメント業務 入院・外来患者様の看護管理 各種資料データの作成管理 マニュアル作成改善 看護業務全般の指導・管理 ベッドコントロール 医療連携の推進 病棟・外来の環境整備 人員定数管理 人事労務管理 看護師採用 法令資料の作成・管理、監査対応など ・病棟師長候補 地域包括ケア病棟または療養病棟の管理業務全般 入院患者様の看護業務 看護師の業務管理 マニュアルの作成整備 看護業務全般の指導育成 病院の環境整備など

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

山口県光市

島田2-22-16

アクセス

JR山陽本線「光駅」車で10分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り (試用期間中は賞与評価が約半分となります)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者様の在院日数は20日程度です。1日の外来患者様は多い時で300名の方がいらっしゃいます。内科系では、生活習慣病・ガン・脳卒中などの早期発見、外科系では、骨折・外傷などの緊急疾患等に対応しており、リハビリにも力をいれています。自身のスキルアップをされたい方、スキルは不安だけれど働きたい方も、お気軽にご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
遅出110:30〜19:00
遅出212:30〜21:00

遅出は月2回程度

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんどなし ※役職者は10時間程度の残業がついている

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 勤務表による ・年間休日112日  4週8休(シフトによる) ・他、誕生日休暇あり1日 [休暇 ] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 誕生日休暇:1日 有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,558,000〜4,155,000円
想定月収245,200〜285,000円
賞与3カ月/年 年2回  (制約がない方は3ヶ月ですが、日勤のみ、休み固定など制約がある方は年1.5ヶ月-最大3ヶ月)

~給与・待遇内訳~ 基本給:205,200円-245,000円 夜勤手当:40,000円(月平均4回程度、10,000円/回) 処遇改善+ベースアップ手当あり (実績により異なる)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり:月額31,600円)

【扶養手当の詳細】 1人あたり10,000円(中学3年生まで支給)

その他福利厚生

【その他】 宿泊施設:無し 【時短勤務について】 時短制度について ・対象:義務教育期間中の子供がいる方、親の介護が必要な方 ・条件:週30時間以上勤務可能な方、時間外勤務もしくは土日祝勤務が可能な方 (時間外不可、土日祝不可の方はパート勤務になります) ・待遇:基本給は「週間労働時間」÷40時間(正職員の週間労働時間)で算出します。賞与率、諸手当は正職員と変わりません。 ・備考:対象者でも制度利用できないケースがございますのでご注意ください。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限年齢無し(1年更新) 給与は働きぶりに応じて変更

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

クリニカルラダーを導入して、看護師のレベルに合わせた教育を行っております。

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その他参考情報

光中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
53名
日勤時
一般 看護師5名以上+看護補助者2名以上
夜勤時
一般 看護師2名、ヘルパー1名 療養 看護師1名、ヘルパー2名

【看護師年齢層】 平均年齢40歳前後

病院特有の情報

【病床数】 98床

【介護職員人数】 看護補助者37名、介護職員45名

【医師人数】 常勤医師6名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング+機能別

【看護基準】 13:1 ・一般 13:1  ・療養 25:1

【救急搬入件数】 4件程度

【夜勤回数目安】 月に3-5回程度 ※回数相談可能

【病棟について】 肺炎、心不全、脳梗塞の後遺症などの内科疾患で入院しているご?齢の患者さんが多く、術後の患者さんは整形外科が主です。 平均在院日数20日

【1日の外来人数】 250名/日

【オペについて】 100件程度/年

【分娩について】 なし

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施設・アクセス情報

最寄駅

光駅 / 島田駅

アクセス

JR山陽本線「光駅」車で10分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、脳神経外科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/6/12

求人有効期限日

2025/9/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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