最終更新日:2026/5/15

とやま金泉寺ケアセンターそよ風

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

デイサービスでのお仕事、始めてみませんか。とやま金泉寺ケアセンターそよ風で、あなたの「やってみたい」を応援します!

給与

想定年収312.0〜360.0万円

想定月収:26.0〜30.0万円

勤務地

富山県富山市中野新29-1

最寄駅

越中荏原

越中三郷

東新庄

残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・未経験・ブランク可! 介護のお仕事が初めての方や、しばらく現場を離れていた方も安心してスタートできます。 ・日勤のみで残業少な目!プライベートとの両立が叶います。

とやま金泉寺ケアセンターそよ風の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもとやま金泉寺ケアセンターそよ風への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスにおける看護業務及び付随する業務

1日の業務詳細

・バイタルチェック、服薬管理、経管栄養対応等医療的処置 ・傾聴やコミュニケーション、食事・排泄介助などの介護業務 ・個別機能訓練及び計画書作成、担当者会議など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

富山県富山市中野新29-1

アクセス

富山地方鉄道本線 新庄田中駅 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み、シフト制 2月は8公休

年間休日:107日

休日備考

[休暇] ・リフレッシュ休暇(年間17日) ・有給休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,120,000〜3,600,000円
想定月収260,000〜300,000円
賞与(2回/年) 寸志あり:6月・12月 ※業績による 特別報酬:平均18.5万円 ※2024年6月支給実績

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場 あり

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・OJT制度  ・各種研修充実

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その他参考情報

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 35名

【平均介護度】 2

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施設・アクセス情報

所在地

富山県富山市中野新29-1

最寄駅

越中荏原駅 / 越中三郷駅 / 東新庄駅

アクセス

富山地方鉄道本線 新庄田中駅 徒歩5分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

職員用に屋外に喫煙所あり

求人詳細確認日

2026/5/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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