最終更新日:2026/2/27

介護付き有料老人ホーム サザンリーフ宇品海岸

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【広島市南区/元宇品駅 徒歩3分/大手法人】オンコール無し日勤のみ!ワークライフバランスを大切にするあなた、新しい環境で活躍しませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収359.0〜417.3万円

想定月収:26.7〜30.8万円

勤務地

広島県広島市南区宇品海岸1-12-43

最寄駅

元宇品口 徒歩2分

海岸通 徒歩5分

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・全国に展開する大手、湖山医療福祉グループの一員です。充実した研修制度でスキルアップを支援します。 ・看護と介護は分担制を導入しています。健康管理など看護業務に専念できる環境です。 ・有料老人ホームの中に、デイサービスも併設しています。 ・宇品海岸に面して位置しており、公共交通機関でも車でも通勤可能です。

介護付き有料老人ホーム サザンリーフ宇品海岸の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護付き有料老人ホーム サザンリーフ宇品海岸への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護付有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 日勤のみの看護業務です。 ・入居者様の健康チェック ・薬の管理 ・医療機関との連携 ・医療的ケア ・機能訓練の対応 ・介助業務 ※オンコール、夜勤はありません。 ※夜間帯の入居者様の緊急時は、必ず繋がる外部の医療従事者(ドクターメイト)に電話相談できる体制です。

業務内容(変更の範囲)

法人内で定める範囲

就業場所(所在地)

広島県広島市南区宇品海岸1-12-43

アクセス

元宇品口駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方の笑顔を見ることに喜びを感じられる方。 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・チームワークを大切にし、多職種と連携を取りながら働ける方。 ・日勤帯で准看護師の資格を活かして活躍したい方。 ・穏やかな雰囲気の中で、落ち着いて看護業務に取り組みたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:30〜18:30

日勤1・2のシフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 臨時の介護業務や利用者様の待遇改善のための会議時は1日6時間まで、6回を限度で1ヶ月60時間まで、1年720時間可

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制、月9-10日のお休み

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,589,650〜4,173,075円
想定月収267,450〜308,475円
基本給169,000〜209,500円
賞与2.25カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ※基本給は、医療介護関連のご経験をもとに、当社規定の範囲内にて決定いたします。 [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:80,000円 地域手当:12,450円-12,975円 福祉給手当:6,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり上限4,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月(実費支給)

その他福利厚生

・制服貸与 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」(ベネフィット・ワン運営)に加入しています。 全国の映画館・飲食店・育児 介護支援など、140万件以上のサービスが会員価格で利用可能です。 ・永年勤続表彰制度あり ・短時間勤務有(産前産後休業・育児休業明けで復職される方) ・健康診断 ・オンライン診療(無料で受けられる健康相談) ・慶弔金

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金・財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※社内規定により不可の場合あり

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 上限70歳

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教育・サポート体制

発展教育支援

・資格取得支援制度あり ・定期的な研修あり

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その他参考情報

介護付き有料老人ホーム サザンリーフ宇品海岸で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 介護付有料老人ホーム 72名 (1フロア24床×3フロア)

【介護職員人数】 常勤23名(2023年12月)

【平均介護度】 2.1 自立 2人 要支援1 6人 要支援2 6人 要介護1 16人 要介護2 14人 要介護3 10人 要介護4 11人 要介護5 5人 (2023年12月)

【入浴介助】 基本なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

湖山医療福祉グループは、現在32法人・265サービス拠点・610事業所を有する高齢者医療介護に特化した医療福祉グループです。事業展開は、北は北海道から西は島根県や広島県に至る全国各地で広域的かつ地域に密着して運営展開をしております。老人介護に対する国民の関心と期待は21世紀に於ける日本の最重要課題の一つとして高まる一方です。湖山医療福祉グループは、職員13,000人の総力を結集して、それにお応えしようと、日々奮闘しております。 全国の各法人が、地域のニーズにあわせてそれぞれのサービス展開をしております。 「お客様の笑顔が見たい」「ご家族や地元地域から信頼される施設にしたい」と意欲にあふれた職員たちが、全国の介護現場を支えて・盛り上げてくれています。彼らが日々向き合っている介護現場で、リアルタイムで感じたお客様・ご家族様のニーズや課題に応じるために、上からのお仕着せではない「生の介護」を実践すべく、常に真剣勝負で仕事に取り組んでいます。 私たちは、医療・介護の施設を地域コミュニティの拠点として位置付けており、現在の日本の少子高齢化の社会ニーズに合わせて、医療と介護(予防)・ 教育・地域(街づくり)の観点からお客様に対する福祉サービスの提供のみならず、地域社会とのつながりを持ち、地域を優しく元気にするための情報発信・地域開拓といったソーシャルビジネスという概念も視野に入れた展開が、今後の福祉施設に求められるものだと考えています。 既存の介護・医療サービスだけにとどまらず、これからも積極的にあたらしい事業、あらたな事業価値の創設を行っていきます。そのためにも職員への教育研修を特に重視しており、新人研修、階層別研修、施設長研修、ケア研修、相談員研修など多岐な研修を複層的に実施することで、職員の人財育成に注力しています。 湖山医療福祉グループでは、志をもって努力を続ける職員、やりがいのある高い目標に向かってチャレンジする職員を施設として、法人として、グループとして、全面的に支援します。

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施設・アクセス情報

所在地

広島県広島市南区宇品海岸1-12-43

最寄駅

元宇品口駅 / 海岸通駅

アクセス

元宇品口駅より徒歩3分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所設置

求人詳細確認日

2026/2/27

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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