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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/2/19
テラナーシングステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
ご家庭と両立しながら働く環境が整っています。経験を活かしながら患者様に寄り添った看護ができる訪問看護ステーションです！
給与
時給2,000〜2,300円
勤務地
東京都港区白金3-13-7 白金松田ビル303
最寄駅
白金高輪 徒歩7分
白金台 徒歩12分
年間休日120日以上
残業少なめ
教育充実
・残業がほぼなく、夜間オンコールも無しのため、ご家庭と両立しながら働けます。
・教育体制が整っています（同行期間あり）。
・ご家庭と両立しながら働けます。
・パートタイム 週1回から、2時間勤務、土・日勤務希望の方もご相談可。
・ 従業員寮あり！転居費用の一部を負担。東京生活のスタートのサポートがあります。
テラナーシングステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもテラナーシングステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 港区、渋谷区、品川区エリアで訪問看護に従事いただきます。 訪問先には電動自転車で移動していただきます。 記録業務は会社貸与のタブレットまたはPCを使用します。 訪問件数:多くて4-5件、施設1件のみ
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都港区白金3-13-7 白金松田ビル303
アクセス
白金高輪 徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
1年（更新あり） ※正社員登用あり
こんな人を求めています
・これまでの経験を活かして働きたい方 ・一人ひとりに寄り添った看護をしたい方 ・在宅医療に興味のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
週1日以上、9:00-18:00の間で時短勤務も応相談
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制 ※土曜日または日曜日の勤務を依頼しております ［休暇］ 有給休暇:入社6ヶ月経過後付与 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,000〜2,300円 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
【利用料】 従業員寮（白金地区・広尾地区）
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
同行期間あり（1-3ヶ月）
その他参考情報
その他参考情報
テラナーシングステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師3名在籍
訪問看護特有の情報
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 4件～4.5件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 なし
【独り立ちの時期】 3週間の同行期間の後、1週間の独り立ちがあります。その上で、3ヶ月間の間は先輩との同行継続が必要かどうか順次ご自身で判断していただきます。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
小さいお子様がいる方も働きやすい環境です。 土日休みもご相談可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都港区白金3-13-7 白金松田ビル303
最寄駅
白金高輪駅 / 白金台駅
アクセス
白金高輪 徒歩7分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/2/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
