最終更新日:2025/4/23

ハンディフォレスト

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[日勤/日曜固定休/賞与有り/昇給有り/退職金有り/企業年金有り]2023年秋開設の訪問看護ステーションです。
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給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・2023年秋に開設したステーションです。「とにかくみんなで安心して明るく仕事ができる」 職場を目指しており、心理的安全性の高い環境です。 ・研修や勉強会があるため不安がある方でも安心です。 ・チームワークを重視し、困った時は助け合える雰囲気です ・家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です ・お子様の急な発熱などによるお休みにも理解があります ・日曜固定休みです、もう1日のお休みは日曜日以外のシフトになりますので、ご予定に合わせて希望を出すことも可能です。 ・充実した福利厚生や待遇面があります。常勤は、諸手当だけでなく賞与や昇給、退職金、確定拠出年金など多岐にわたります。 ・ハンディクリニックを運営している「医療法人あい」が母体です。訪問診療クリニックと連携して行いますので、安心してご就業いただけます。

ハンディフォレストの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもハンディフォレストへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問先において利用者の症状等に応じて様々な看護・ケアをします。 <主な業務> ・主治医の指示に従い必要な健康観察や医療措置、日常生活の介助などを行います。 ・ケアマネジャーや理学療法士等、多職種と情報を共有し専門的な観点からケアをします。

1日の業務詳細

08:30- 出勤 08:35- 全体ミーティング 08:45- 看護師ミーティング 09:00- 訪問看護業務(2件程度) 11:45- 他職種連携機関への連絡等 12:00- お昼休憩 13:00- 訪問看護(2-3件程度) 16:00- 書類作成等 17:30- 退勤 ※あくまで1日の業務の例です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

栃木県小山市西城南6-3-9

アクセス

JR線「小山駅」より車で10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(能力に応じて給与査定をします)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様ひとりひとりに寄り添った看護がしたい方 ・ご利用者様の尊厳を大切にし、自宅での療養生活を支えていきたいという思いに賛同いただける方 ・明るい対応で気遣いができる方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方 ・患者さんの幸せを第一に考えられる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

オンコール対応必須

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 日曜日+シフト制(祝日は勤務) ※月に8-9日休日、当法人カレンダーによる [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 122日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収240,000〜400,000円
賞与2カ月/年 年2回、2022年度実績※常勤のみ対象

~給与・待遇内訳~ 基本給(常勤) 240,000-400,000/月給 ・夜間オンコール手当 5,000-10,000/1回 ・出動手当  ・資格手当  ・残業手当 ・賞与

給与締め支払い日

毎月20日締め/月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回※常勤のみ対象

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 常勤:上限18,000円/月 非常勤:実費支給 ※片道2km以上が支給対象となります。(法人規定により算出します)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金有り(確定拠出年金)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

退職金共済加入※常勤のみ対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ハンディフォレストで働く看護師の特徴

看護師在籍数
計8名(常勤6名、非常勤2名)

【看護師年齢層】 平均:40代、20-60代まで幅広く在籍しております。

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【オンコールについて】 所有回数:4-6回/月※想定 ※非常勤は応相談

施設に関する情報

小児患者の有無(補足):有※少ないです

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当ステーションは、「とにかくみんなで安心して明るく仕事ができる」 職場を目指しており、心理的安全性の高い環境 です。採用の際にもこの方針を大切に、チームでカバーし合う恩送りのような雰囲気が根付いており、絶えず笑い声が聞こえる明るい職場です。未経験の方でも安心して働けるよう、先輩看護師が不安がなくなるまで2名体制で訪問いたします。スタッフに配慮し、チームワークを重視した運営 をされており、急な休みの際にも積極的に対応する頼れる存在 です。若い世代の意見も積極的に取り入れる柔軟な姿勢で、手厚い育成にも力を入れています。 【医療法人あいで働くメリット】 ・キャリアの集大成の場として、職能を最大限に活かすことができます。 あいのスタッフの年齢層は20代から60代と幅広く、それぞれの持ち味を活かし連携を取って働いています。現場での経験や知識、判断力が必要とされることも多いので、これまで培ってきたキャリアを活かし、更なるスキルアップを目指すにはピッタリの環境です。 ・有給休暇消化率80%以上。連続休暇もとりやすい柔軟な環境です。 有給休暇は入職半年後から使用できるようになります。あいのスタッフの有給消化率は非常に高く、なかには2週間の連続休暇を取るスタッフも。コミュニケーションを大切にし、お互いをサポートする環境が整っているからこそ、気軽に有給休暇を使用できるのも魅力です。 ・ステップアップをしたい方に資格取得のため全力サポートします。 「医療や介護のことをより学びたい。」「患者さん、利用者さんのためにできることを増やしたい。」そんな意欲のあるスタッフのために、あいでは資格取得におけるサポート制度を整えています。研修会・セミナー・進学などの費用面でのサポートや、ステップアップのための相談も行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県小山市西城南6-3-9

最寄駅

小山駅 / 小田林駅

アクセス

JR線「小山駅」より車で10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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