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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/4
浜名病院介護医療院
【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
【託児所あり/残業少なめ】家庭と両立しやすい環境！福利厚生充実の湖西市にあるケアミックス病院です。
給与
時給1,160〜1,260円
勤務地
静岡県湖西市新所・岡崎・梅田入会地15-70 浜名病院5階
最寄駅
アスモ前 徒歩6分
新所原 徒歩11分
大森
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
・急性期‐療養期までを有するケアミックス型病院なので幅広く経験可能です。
・ブランクがある方や中途入職者の受け入れ、フォロー文化がありますのでご安心ください。
・年間休日120日でワークライフバランスを大切に勤務できます。
・託児所を完備し、子育て世帯も多数活躍しています。
・誕生日休暇がある等、福利厚生が充実しています。
浜名病院介護医療院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも浜名病院介護医療院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護医療院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護医療院における看護業務および付帯する業務 診療補助、バイタルチェック、健康管理、服薬管理等各配属先に応じた看護業務に従事していただきます。
業務内容（変更の範囲）
その他法人の定める範囲
就業場所（所在地）
静岡県湖西市新所・岡崎・梅田入会地15-70 浜名病院5階
アクセス
［電車］ 各線『新所原駅』から徒歩12分 ［車］ JR線『二川駅』から約15分
就業場所（変更の範囲）
湖西市内
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設、訪問看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
1ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・サポート体制が充実した環境で安心して勤務したいとお考えの方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・急性期から高齢者の方まで、一貫した看護を実践されたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
［勤務時間］6時間以上/日 ［曜日固定］相談可 ［扶養の範囲内］不可
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ 4週8休+祝日日数分 ［休暇］ 夏季休暇:3日 冬季休暇:4日 有給休暇:法定通り/勤務日数により決定 誕生日休暇
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,160〜1,260円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限25,700円/月（公共交通機関の場合実費支給）
その他福利厚生
・職員食堂(400円/日), 互助会制度, 慶弔金給付, 誕生日休暇 ・ユニホーム・シューズ貸与, 奨学金制度 ・正職員登用制度あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 ［利用料金］常勤900円/日、非常勤1,100円/日（6時間以上）、半日550円/回
【詳細】 【ひよこ保育園】 ［スポット利用］可 ［対象年齢］生後6ヶ月から6歳（未就学児） ［運営時間/曜日］8:00-18:00/月-土（休園:日祝） ［場所］敷地内 ［保育士人数］4名
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 40,000円ｰ
【詳細】 単身用あり(賃貸アパート斡旋3DK）
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※2km以内は利用不可
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 師長会にて担当者を決定し、個々人に合わせて教育を行います。技術研修はしっかり行いますのでご安心ください。
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
発展教育支援
［研修］院内研修、院外研修 ［研修補足］ ・院内研修（2回/年） 外部講師や院長が講師となり病院全体研修を行います。 ・院外研修 看護協会へ加入し参加可能、出張扱いとなります。 ［クリニカルラダー］ 無し ［その他教育制度］ ・教育体制 看護部の教育として12ヶ月計画に基づき毎月実施しています。内容は「フィジカルアセスメントについて」等、様々です。 ・勉強会: 有り 各病棟で勉強会を実施（褥瘡、認知について、等） 国に定められた感染管理や医療安全に関する勉強会。
その他参考情報
その他参考情報
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・浜名病院ならではの福利厚生が充実しています。雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険など、さまざまな社会保険を完備しています。また、月給者向けに、退職金制度・退職慰労金制度もご用意しています。 ・経験、ブランク不問、働き方など相談に乗ります。まずはご相談ください。准看護師の方でもご相談可能です。 子育て中の看護師が特に多いため、急なお休みを取りやすい環境です。 人間的に温かみのあふれた医療と看護の先進病院として地域の皆さまに『安心と信頼』を提供しております。 同じように、働く環境が良くなっていくよう、一緒に協力していただける方を募集しております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県湖西市新所・岡崎・梅田入会地15-70 浜名病院5階
最寄駅
アスモ前駅 / 新所原駅 / 大森駅
アクセス
［電車］ 各線『新所原駅』から徒歩12分 ［車］ JR線『二川駅』から約15分
施設形態
介護医療院
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
