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文京区
祐訪問看護ステーション千石
常勤(日勤のみ) / 管理職の求人・募集情報

最終更新日：2026/5/7

祐訪問看護ステーション千石
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

［管理者候補/土日祝休み/年間休日127日］クリニック併設の事業所で管理者としてキャリアを築けます。

給与

想定年収427.6万円〜

想定月収：31.3〜36.0万円

勤務地

東京都文京区千石4丁目25-5　KSTビル403号

最寄駅

巣鴨徒歩5分

千石徒歩7分

土日祝休み

年間休日120日以上

昇給あり

退職金あり

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・年間休日127日とお休みが多く、管理職としてもメリハリをつけて勤務が可能です。・管理職手当や資格手当が充実しており、経験やスキルに見合った待遇が得られます。・併設クリニックの医師や多職種と密に連携し、円滑なステーション運営が可能です。・定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度があり長く安定して働ける環境です。・法人内で複数の拠点を展開しており、組織としてのバックアップ体制が整っています。

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祐訪問看護ステーション千石の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも祐訪問看護ステーション千石への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護管理者

業務内容

訪問看護師業務・健康状態の観察　　・療養相談・医療的処置　　　　・ターミナルケア・服薬管理　　　　　・リハビリテーション・日常生活の看護　　・認知症のケア・医療機器の管理

業務内容（変更の範囲）

法人が指定する業務の範囲

就業場所（所在地）

東京都文京区千石4丁目25-5　KSTビル403号

アクセス

巣鴨駅(山手線/都営三田線)から徒歩6分

就業場所（変更の範囲）

配属先は面接後に決定。通勤圏内の都内7事業所内にて異動の可能性有り。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

変更無し

［期間］12ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護ステーションでの管理業務に関心があり、運営やマネジメントに挑戦したい方・スタッフの育成や指導に携わり、チーム全体の質の向上に貢献できる方・地域の医療機関やケアマネジャーと円滑な連携を図り、信頼関係を構築できる方・法人の方針を理解し、事業所の目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方・プレイングマネージャーとして現場感を持ちつつ、広い視野で組織を見渡せる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:30〜17:30

土曜日・日曜日・休日出勤の場合は、8:00-18:00の間の実働8時間になります。（振休あり） ※土日祝日の昼間のオンコール対応は代休で対応となります。

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：127日

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

[休日] 土曜日,日曜日,祝日 1ヶ月半に1度土曜出勤、年に数回休日出勤あり（振休あり） [休暇] 夏季休暇あり（所定要件有り）年末年始休暇5日（土日祝日含む）※当番制で出勤有り有給休暇:法定通り慶弔休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,276,000円〜
想定月収	313,000〜360,000円
基本給	260,000円〜
賞与	2カ月/年年2回　※前年度実績

～給与・待遇内訳～［基本給］260,000円［資格手当］20,000円-100,000円［管理職手当］30,000円※研修を要す場合は正式任命後に支給開始［勤続手当］3,000円　ベースアップに該当その他手当・オンコール手当・祝日手当・時間外手当・緊急訪問手当

給与締め支払い日

毎月15日締め/翌月末日支払い

昇給

昇給あり

3,000円/月　※前年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限40,000円

【転居費用負担の詳細】 ※法人内で異動の可能性あり（業務内容はほぼ変わりません）

その他福利厚生

【備考】昇給及び賞与に関しましては人事評価・業績評価に基づき2年目以降の支給になります。（賞与支給は業績により決定します）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

患者数がまだ少ないため、同行訪問し、フォローできる環境があります。

その他参考情報

祐訪問看護ステーション千石で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名

【看護師年齢層】 30代-40代

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

施設に関する情報

患者数20名程度介護保険:医療保険（8:2）クリニック併設のため、がん末期患者などが重なるときはあります。（2023年8月18日時点）

【成長する組織でのマネジメントと裁量】医療法人社団鉄祐会が運営するステーションとして、組織的な基盤が安定しています。管理職としては、ステーションの運営管理だけでなく、スタッフのラダー評価や教育体制の構築にも携わることができます。併設クリニックの医師と日常的に顔を合わせる環境のため、医療連携の調整がスムーズに行えます。年間休日が多く残業も月10時間程度と少なめであるため、管理職としても長期的に働き続けやすい環境です。