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最終更新日:2026/2/9

介護付有料老人ホームおはぎ

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映]施設内託児所もあり育児や家庭と両立することが可能な職場です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収285.0万円〜

想定月収:22.2万円〜

勤務地

愛媛県松山市平田町398

最寄駅

伊予和気 徒歩12分

堀江

三津浜

昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・「高齢者の方との関わりを大切にしたい!」楽しい職場を求める方におすすめです。 ・日勤のみの勤務となります。オンコール対応はありますが、ほぼ電話対応のため負担が少ないです。 ・施設内に託児所があり、子育て中の方も安心して仕事と家庭を両立できる環境です。 ・介護職と近いところで働きますので、より入居者様に寄り添った看護ができます。 ・定年後も更新ができますので、より長く働くことが可能です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・入浴介助(傷がある方のみ) ・嚥下困難な方の食事介助 ・おむつ交換 ・処置 ・病院受診の介助(車の運転はありません) など

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

愛媛県松山市平田町398

アクセス

伊予和気駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の尊厳を守り、一人ひとりの生活習慣や個性を大切にしたケアを実践したい方。 ・「ありがとうございます」という感謝の言葉を大切にし、礼節を持って仕事に取り組める方。 ・スタッフ同士のコミュニケーションを重視し、チームワークを大切にしながら働きたい方。 ・経験を活かしつつ、新しい環境で自身のスキルアップやキャリア形成を目指したい方。 ・動物が好きで、ペットと共に過ごす入居者様の生活を温かく見守ることができる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] シフト制 2月のみ8日休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,849,700円〜
想定月収221,900円〜
基本給186,900円〜
賞与1カ月/年(1回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:(看護師)20,000円、(准看護師)10,000円 ・オンコール手当:5,000円/月(月5-6回程度)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月(距離による)

【扶養手当の詳細】 配偶者:5,000円 子ども:3,000円(18歳未満2人まで)

【転居費用負担の詳細】 転勤可能性:なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・名称:保育所おだんご(施設内) ・対象年齢:0歳から2歳(2歳児は満3歳になった年の3月31日まで保育可能) ・休園日:日祝日、年末年始 ・保育時間  標準(月-土):07:30-18:30  短時間(月-土):08:30-16:30 ・延長保育  保育標準時間認定:07:00-7:30 30分100円、月1,000円   保育短時間認定:07:00-8:30・16:30-18:30 30分100円 ・定員:10名(0歳児2名、1歳児4名、2歳児4名)

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

500円/月

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

当社では、技術が身につくことができるように、研修やOJTを通じて基本的な知識を習得できるようにしています。 入社後は、まず現場での仕事を覚えてもらうため、主任・副主任がマンツーマンで指導しますので、ご安心ください。 経験のある方は今までのご経験をぜひ活かしてください!

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

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その他参考情報

介護付有料老人ホームおはぎで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 50-60代

【ママ・パパナース】 在籍なし

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 21名

【協力病院】 医療法人清正会あかりクリニック・医療法人田辺医院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 2.6

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 イシュリン・在宅酸素・褥瘡処置:随時数名

【オンコールについて】 所有回数:平均10回/月 出動回数:多くて月1回程度(ほぼ電話対応) 呼び出し時理由:急変対応、お看取り

【入浴介助】 基本的には浴室外のみ ※傷がある方の場合などは可能性あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

ペットサロンと提携しており、長年慣れ親しんだペットとの同居も可能な為動物が居る場合があります。 [開設] 平成23年3月26日 [事業所運営] グループホーム・コミュニティーハウス北条 デイサービスセンターのどか 居宅介護支援事業所のどか 介護付有料老人ホームおはぎ 保育所おだんご

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

[代表取締役] 私が介護事業に色々な形で携わって早35年が経ちます。そのような中で感じたことが「お年寄りは自宅を一番望んでいる事」「ご家族は出来るところまでは、面倒を見たいけれど物理的に限界がある事」取り巻く環境は様々です。そこで、「私には何が出来るだろう」と考えました。 介護保険サービスを利用して少しでも笑顔で過ごせ、安心して過ごせる環境を提供することではないかと思いコミュニティーハウス第1号店の「グループホーム・コミュニティーハウス」を作りました。 現在では、5事業所の運営をしております。 目標は「働きやすい環境」「笑顔あふれる職場」「思いやりある環境」です。 ご利用者の皆様、社員と常に同じ目線でありたい。 また、「心の代弁者」となれるよう日々精進してまいります。 [企業理念] 「コミュニティーハウス」の運営を通じて、地域の皆様に安全・安心の生活環境を提案することで社会に貢献します。 [社訓] 1「ありがとうございます」で始まり「ありがとうございました」で終わる 2「何のため」「誰のため」「何を残すのか」 3「本気」で「やる気のある集団」であろう 4「良い仕事」は「健康な心」から始まる 5「いい職場環境」が「いい人材確保」となる 6 何かを失った時、初めてその大切さを知ることができる [信条] 1.相手に伝えることほど困難なことはないが必ず必要である 2. 「自分」をわかって欲しいと思う前にまず、「相手」を知る努力 3. 「努力」は優先順位を間違えると意味がない 4. 「評価」とは周りがするものであり、自分を評価するのは「自己満足」 5. 「思いやり」と「押しつけ」は紙一重 6. その「一歩」が出ないと「道」はない 7. 「甘える」のではなく「頼る」ことが大切 8. 「迷いの森」にいる時は「どの声」に従うかで道が開ける 9. 素直に「教えてください」と言える人になれ 10. 「頑張る」とは誰にでも出来ることであり、「努力」とは目的のために力を尽くし励むことである

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施設・アクセス情報

名称

有限会社コミュニティーハウス介護付有料老人ホームおはぎ

所在地

愛媛県松山市平田町398

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最寄駅

伊予和気駅 / 堀江駅 / 三津浜駅

アクセス

伊予和気駅より徒歩12分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外にて喫煙コーナー準備中

求人詳細確認日

2026/2/9

求人有効期限日

2026/5/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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