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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/6/3
介護老人保健施設ウイケア
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
美浦中央病院の系列施設です。
給与
想定年収333.9〜432.0万円
想定月収：21.0〜26.9万円
勤務地
茨城県石岡市行里川12951-1
最寄駅
石岡
羽鳥
高浜
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・賞与が4.5ヶ月分あり、給与高水準です。
・病院との連携があり安心です。
・希望の休みが取りやすくプライベートとの両立がしやすいです。
介護老人保健施設ウイケアの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設ウイケアへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
茨城県石岡市行里川12951-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・夜勤のできる方 ・夜勤ができなくても日勤でフルタイムシフトのできる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:35〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週7休 希望休:7日/月（※制限なし） ［休暇］ 夏季休暇:4日（※入職1年経過後） 年末年始休暇:12/31午後-1/3 有給休暇:法定通り [年間休日] 114日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,338,700〜4,320,450円 |
|---|---|
| 想定月収 | 209,600〜269,100円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 年2回(夏:2.0/冬:2.5) 3月に年度末賞与が若干あります。 ※日勤常勤は3.9ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:183,000円-242,500円 ・看護手当:10,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・特定処遇改善:4,600円 ・支援加算:2,000円 ※以下、該当する場合に支給 ・休日手当:1,830円/日
昇給
昇給あり
年1回 1,500円-3,500円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ウイケアで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7-8名（うち常勤5名） |
介護老人保健施設特有の情報
【協力病院】 美浦中央病院
【オンコールについて】 なし
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県石岡市行里川12951-1
最寄駅
石岡駅 / 羽鳥駅 / 高浜駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/6/3
介護老人保健施設ウイケアに就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
准看護師
仕事は忙しそうですが、事務長さんや看護師長さんの対応がとてもよく、居心地が良さそうと思いました。急変時等、病院対応やDrが週2回来訪されるとの話は介護施設では有り難いと思いました。
2023/11/6
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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- STEP01
- 登録
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- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
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- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
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- STEP06
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内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
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