最終更新日:2026/2/13

神戸整形外科医院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

[駅チカ/整形特化]開院50周年の有床クリニックで整形外科看護の経験を活かせます。

給与

想定年収343.1〜456.5万円

想定月収:24.0〜32.0万円

勤務地

福岡県福岡市東区原田1-2-23

最寄駅

箱崎 徒歩5分

箱崎九大前 徒歩14分

箱崎宮前 徒歩15分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・年間休日は113日で日曜・祝日は固定休みのためプライベートの予定が立てやすい環境です。 ・箱崎駅から徒歩5分とアクセスが良好で毎日の通勤に負担がかからない好立地です。 ・賞与は2.9ヶ月分と日頃の頑張りが還元される環境です。 ・整形外科未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導するため安心して業務に取り組めます。 ・残業は月平均5時間程度と少なめなのでワークライフバランスを整えやすい職場です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 外来兼病棟

業務内容

診療所における入院・外来患者の看護業務及び付帯する業務 ・医師の指示に基づく治療介助 ・入院患者の服薬管理、検査の介助 など

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

福岡県福岡市東区原田1-2-23

アクセス

・JR鹿児島本線 箱崎駅徒歩5分 ・地下鉄線 箱崎九大前駅徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・整形外科での勤務経験を活かして専門性を高めたい方やスキルアップを目指す方 ・地域医療の貢献に関心があり患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方 ・多職種と連携しながらチーム医療の一員として協調性を持って働ける方 ・整形外科が未経験の方でも一から丁寧に指導しますので安心してご応募いただけます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:30〜18:30
日勤308:30〜13:00
当直17:00〜09:30

・日勤1と日勤2は、月曜日-金曜日 ・日勤3は、木曜日/土曜日(休憩30分) ・当直は、シフトで勤務となります(0-4回/月)  ・日勤の後に当直となります(通し夜勤です) ※仮眠時間有り

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 患者様の状況で多少前後有り

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、週休2日制 ※木曜日・土曜日は13時までの勤務

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 木曜日午後・土曜日午後:休み [休暇] ・ゴールデンウィーク ・お盆(3日) ・年末年始(5日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,431,000〜4,565,000円
想定月収240,000〜320,000円
基本給190,000〜250,000円
賞与2.9カ月/年(2回/年) 経営状況や人事考課により前後いたします。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:10,000円 ・調整手当:0円-20,000円 ・当直手当:10,000円/回(月平均4回、40,000円で算出)※回数は応相談 ※日曜日/祝日の場合は12,000円/回、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始は別途割増し有

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[頻度]年1回(業績・人事考課に応じて) [昇給額目安]0円-3,000円(2023年実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,000円/月 ※空き状況は変動するので随時お問合せ下さい

退職金

無し

退職金はありませんが退職金共済は加入頂けます

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を主に、上長・先輩職員にてフォローします。

発展教育支援

・医院全体の勉強会:業務時間中に開催(月1回) ・看護部の勉強会:不定期に必要時に開催(業務時間中)

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その他参考情報

神戸整形外科医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約10名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40-50代が多いです

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

≪他医療職種≫ 理学療法士・作業療法士・ケアマネジャー・あん摩マッサージ指圧師の在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 2名(整形外科専門医・リハビリテーション認定医)

【電子カルテ】 無し

【1日の外来人数】 120名 [症状]膝(難治性の膝疾患)・形成外科(一般整形・顔面外傷とその創痕・熱傷外傷による手指や露出部の創傷瘢痕拘縮、皮膚腫瘍や色素性母斑・その他)

【夜勤回数目安】 当直月4回程度 ※回数は月0回-4回以上と相談できます

施設に関する情報

院内にてリハビリ施設有り(デイケア)

深掘りINFO

院長をご紹介します!

福岡県福岡市東区にある神戸整形外科は、整形外科・形成外科・リウマチ科・リハビリテーション科を専門とした整形外科医院です。 私は1968年に町医者の家系に生まれました。福岡大学医学部を1996年に卒業し、市中病院にて整形外科診療一般を学び、2012年44才で父の跡を継ぎ、有床診療所(19床)の院長となりました。私も市井の一町医者として後半生を全うしようと思っています。 ・患者層について 患者層は幅広く、痛みを訴えて来られる方が多いですね。中でも膝や腰の痛みを訴える方が多いです。診察で注意するのは五感をフルに働かせることです。誰しも症状のすべてを言語化することはできませんし、なにしろ限られた時間の中での診療になりますので、そこは真剣勝負です。それが先ほどの「当たり前のことを当たり前にやる」ことにもつながるのですが、実はこれが一番難しいんですよね。患者さんによって生活背景は大きく異なりますし、病歴も症状もさまざまです。痛みに関しては、お薬・注射・リハビリ・生活調整なども取り入れて改善をめざします。当院は有床診療所ですので、地域の皆さんが困った時に「あそこに行けば何とかなる」と思ってもらえる存在でありたいなとは常々思っています。 ・患者様と接するうえで心がけている事。 やはり五感をフルに働かせることです。誰しも症状のすべてを言語化することはできませんので、察することが肝要だと思っています。ただ、私以外にも、内科・肩・脊椎・膝・形成外科の各分野の医師が5人来てくれているので、ずいぶんとバックアップしていただいております。来られる曜日や頻度はそれぞれ異なりますが、例えば内科の中野先生には、主に入院患者さんを担当していただいています。特に、高齢の患者さんはいくつも疾患を持っている方が多いです。そんな中、先手を打つようにして容体の急変を未然に防ぐよう尽力してくださっているので、非常に助かっています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市東区原田1-2-23

最寄駅

箱崎駅 / 箱崎九大前駅 / 箱崎宮前駅

アクセス

・JR鹿児島本線 箱崎駅徒歩5分 ・地下鉄線 箱崎九大前駅徒歩15分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

整形外科、リウマチ科、形成外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/2/13

求人有効期限日

2026/5/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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