最終更新日:2026/5/27

メディケア梅の園

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【子育て理解あり】高齢者にリハビリ等を提供し在宅復帰を目指す施設です。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,900円〜

勤務地

東京都青梅市駒木町3-594-1

最寄駅

青梅 徒歩16分

宮ノ平

残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・医師、看護師、療法士、介護士など様々な職種のスタッフがおもてなしの心を大事に、患者さんの人生の質的側面から理想的な老後の生活を追求しています。 ・産前・産後休暇、育休・介護休暇制度も完備されており、女性の職場復帰もしやすい環境です。 ・多摩リハビリテーション病院の託児所を利用可能なため、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して勤務していただけます。 ・入職後の研修やサポート体制も充実しています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設内の利用者への看護・通院付き添い等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都青梅市駒木町3-594-1

アクセス

バス停「駒木町3丁目」より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

あり(原則更新)

こんな人を求めています

・介護施設での看護業務に興味がある方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した法人で長期就業したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜17:00

週3日-5日勤務

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

休日備考

月12日-21日ご都合に合わせて個々に契約します。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,900円〜
賞与なし

~給与詳細~ 基本給:1,840円 処遇改善手当:60円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場あり

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

メディケア梅の園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名

【ママ・パパナース】 在籍有

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名入所 80名通所

【介護職員人数】 50名

【協力病院】 青梅市立総合病院

【平均介護度】 通所1.8 入所2.8

【定員に対しての入所率】 98%-99%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG/インシュリン数名 酸素、人工肛門あり

【オンコールについて】 0回

【入浴介助】 脱衣所での補助

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

食事介助等あり

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

私たち和風会は、多摩地区の青梅・所沢エリアを中心に、地域の皆様がたの健康で快適な暮らしを護るため活動し、創立30周年を迎えました。 日常の健康増進から疾病予防、病気の治療・介護、病後のリハビリ・介護まで、 医療・保健・在宅ケアまで専門施設をシームレスに展開しています。リハビリテーションでは急性期から回復期、維持期、在宅に至るまで、その方の生活を支えるリハビリテーションを提供しています。また、疾病予防・健康増進事業として、生活習慣病の予防に主眼を置き、予防から治療までできるだけ薬を使わず、運動(有酸素運動)を中心として栄養や休養など身体づくりのためにに必要な指導を適切に行い、高齢化社会の課題である寝たきり・認知症の予防、フレイルの予防のための健康増進を積極的に行っています。 私たちと一緒に和風会の次の30年を作りませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都青梅市駒木町3-594-1

最寄駅

青梅駅 / 宮ノ平駅

アクセス

バス停「駒木町3丁目」より徒歩7分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/27

求人有効期限日

2026/8/25

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メディケア梅の園に就職した決め手

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40代/常勤(日勤のみ)

看護師
施設長をはじめ、看護部長や事務長、看護主任さんの対応がとても優しく、施設見学でもとても温かい雰囲気だと思いました。
2025/3/25

担当キャリアパートナーへの満足度

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50代/非常勤(日勤のみ)

看護師
決め手は希望の勤務条件(近場、勤務日数、業務内容)でした。 ただ面接して頂いた時の院内の雰囲気がとても明るく、活気があったので是非働きたい!と感じました。
2024/9/18

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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