最終更新日:2025/7/9

下諏訪町地域包括支援センター

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし

下諏訪町地域包括支援センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも下諏訪町地域包括支援センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける看護業務・保健師業務および付帯する業務 プランナーとして、要支援1・2の方の利用計画作成をして頂きます。 ※外出時は社有車使用します(AT車) ※法人内での担当部署異動あり

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長野県諏訪郡下諏訪町162-4

アクセス

下諏訪駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上09:00〜15:00

他の勤務時間のご希望がございましたら、お申し出ください。面接時にお伺いいたします。 ケアプラン立てられる方。

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇:12/30-1/3 [年間休日] 121日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,350〜1,350円

給与締め支払い日

末日締め/翌月15日支払い

その他福利厚生

賞与:年2回

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

その他事業所情報

下諏訪町では包括支援センター業務を社会福祉協議会が委託を受けています。 ですので、包括支援センターが独立して事務所を構えているわけではなく、社協の他の事業所と同じ建屋の中で常務を行っています。 そのため、情報共有や相談ごとは早急に出来ます。

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教育・サポート体制

発展教育支援

職場内研修が年間5,6回あり・外部研修も交代で出席あり。 資格の更新のための研修は業務内での出席になります。

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その他参考情報

下諏訪町地域包括支援センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
非常勤
1名

【ママ・パパナース】 在籍あり(1名)

その他人員情報

保健師2名・社会福祉士3名・主任ケアマネ2名

施設に関する情報

1日の訪問件数:10分で済むケースから1時間半程度かかるケースまで状況により様々。 訪問範囲:基本的には下諏訪町町内 相談内容で多い内容:介護関係 認知症関係 金銭の問題 虐待  他諸々(65歳以上の高齢者に関わる様々な相談が来る)

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施設・アクセス情報

所在地

長野県諏訪郡下諏訪町162-4

最寄駅

下諏訪駅 / 岡谷駅 / 上諏訪駅

アクセス

下諏訪駅より徒歩15分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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