最終更新日:2025/7/3

特別養護老人ホーム すずうらホーム

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり

おすすめポイント

・日勤のみ オンコール無しで勤務でき、プライベートやご家庭との両立を図れます。 ・年間休日120日(月10日休み)

特別養護老人ホーム すずうらホームの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム すずうらホームへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都葛飾区西新小岩3-37-27

アクセス

新小岩駅より徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様に寄り添いサービス提供ができる方 ・スタッフ間で連携しながら業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30

オンコールなし

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 月10日休み、シフト制 [休暇] 夏季休暇:2日 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定月収300,000円〜
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 月給:300,000円より ・基本給 ・職能手当 ・処遇改善手当 ・賞与:3ヶ月分

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(2キロ以上が対象)

【扶養手当の詳細】 10,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間に応じて加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

任意加入

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム すずうらホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名

【看護師年齢層】 50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 84名 SS8名

【協力病院】 訪問クリニックと提携しております。そのためオンコールはございません。(東京都済生会向島病院)

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名/0名

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

東京都葛飾区西新小岩3-37-27

最寄駅

新小岩駅 / 四ツ木駅

アクセス

新小岩駅より徒歩17分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/7/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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