最終更新日：2025/8/27

グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト江東
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【バランス型】ワークライフバランス・給与・教育充実！

年間休日120日以上

給与高め

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

教育充実

都心部にて地域に密着型の訪問看護です。・大手法人系の訪問看護ステーショングループ！・ご利用者様への訪問看護だけでなく、サービスを一体型で提供している法人です。多職種が同じフロアで仕事をすることで連携を深め、サービスの質の向上に努めています。・給与高水準です。・フォロー体制が整っており安心です(未経験やブランク有る方も可能)！子育て中の看護師も多数活躍中です。・年間休日120日以上

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	バランス型

業務内容

訪問看護での看護師業務全般・服薬管理(医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など) ・医療機器の操作援助、指導(カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など) ・診療補助(医師の指示のもと点滴などの処置) ・褥創や創傷の処置、予防・ターミナルケア

業務内容（変更の範囲）

法人の規定によって変更可能性あり

就業場所（所在地）

東京都江東区豊洲4-2-2 豊南堂ビル4階

アクセス

・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」4番出口徒歩1分・ゆりかもめ「豊洲駅」南口徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

可能性としてはあり（基本的にはない）

スキル・経験

【必要なスキル】採血、バイタルチェック、点滴、呼吸器の取り扱い、褥瘡処置、吸引

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

月給固定320,000円-340,000円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

新しい分野に挑戦することが好きな方寄り添った看護をしたい方働き方を選びたい方ブランクのある方も、未経験の方も大歓迎です。大切なのは在宅看護に携わってみたいという気持ちです。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤(実働8H)	08:00〜20:00

8:00-20:00 実働8時間シフト制（休憩1時間）月間訪問時間数：110-130時間 ※約5-6時間/日（1日8時間勤務）

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業30時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制、土日祝を含めたシフト制

年間休日：121日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績

休日備考

・年間休日:105日・121日・157日から選べます［休暇］・特別休暇（慶弔休暇）・介護休暇・産前産後、育児休暇・リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	5,040,000〜5,916,000円
想定月収	420,000〜493,000円
賞与	無し

～給与・待遇内訳～入社後、試用期間中（3ヶ月）は月給(保証額)320,000円の一律定額保証です。 ※固定残業代60,600円(30時間分（超過分は別途支給）)、各種手当含む。別途緊急電話当番手当:5,000円/日

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月（実費支給）

その他福利厚生

【備考】・健康診断、インフルエンザ予防接種・慶弔、見舞金制度・永年勤続表彰制度・従業員持株制度・貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、タブレット、バイタルセット）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

面接後に看護手技チェックリストによるスキルチェックや、初めは座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。また2-3ヶ月に一度研修を実施しております。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでいます。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

外部研修費用負担制度有り

その他参考情報

グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト江東で働く看護師の特徴

看護師在籍数
50名程度（兼務・非常勤含む）

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】高

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】当番回数:2-3回程度/月試用期間（3ヶ月）が終了したらオンコールを持ち始めます。常に管理者やマネージャーが二番手として待機しており、一次判断に迷う場合などに相談できる体制があります。

【独り立ちの時期】約3ヶ月程度

私がオススメしたい理由

私がオススメしたい理由【グッドライフケアのサービスの特徴】グッドライフケアでは、常に看護とリハビリが連携。リハビリをしている方が体調不良の時に看護師が同行したり、病気を抱えつつ身体を動かしていきたい方にリハビリスタッフが同行したりなど、病状面、身体機能面の両方をサポートできます。【タブレット貸与で、多職種との連携もスムーズに】自社独自のIT システム（クラウド）でご利用者情報を管理することにより、リアルタイムで多職種同時に情報共有を行っています。また、現場で困った事や、判断に迷う場合には、会社から貸与しているスマホで管理者や主任にすぐ相談することも可能です。｢子育てが落ち着いて久々の社会復帰をしたい｣｢実務経験が浅いけど、資格を活かして働きたい｣などさまざまな方が活躍中です！・以前オンコール担当が月4-5回でしたが、最近は2-3回に変更いたしました。