最終更新日:2025/9/10

住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

24時間看護師常駐/リハビリ強化型/医療法人母体/駅近/給与高水準/手厚い福利厚生
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給与

想定年収380.8〜666.8万円

想定月収:28.9〜50.1万円

勤務地

大阪府大東市末広町15-25

最寄駅

住道 徒歩3分

鴻池新田

野崎

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり

おすすめポイント

・24時間看護師と理学療法士が常駐しており、医療ニーズの高い方にも対応しています ・母体が医療法人惠和会総合クリニック(大阪府大東市・住道駅)で、医療連携(ドクターへの相談や往診対応等)が充実しています ・2013年5月に開設した住宅型有料老人ホームでのお仕事です(デイサービス併設) ・JR住道駅から徒歩2分とアクセスが便利です ・年間休日は110日、夜勤手当は1回あたり16,000円です ・看護師の平均年齢が43歳で、子育て中の看護師も在籍しています

住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務 リハビリおよび訪問看護業務を行っていただきます。施設内利用者および地域の方々が対象です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府大東市末広町15-25

アクセス

JR東西線・学研都市線 住道駅から徒歩2分(約200m) 車でのアクセスも可能で、各方面からの高速道路のICから約15-20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味があり、利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・24時間看護体制の中で、看護師としての経験やスキルを活かしたい方 ・医療機関との連携を密に、チーム医療に貢献したい方 ・リハビリにも関心があり、多職種と連携して働きたい方 ・夜勤を含めた勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 希望休:2日/月 [休暇] 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,808,000〜6,668,000円
想定月収289,000〜501,000円
基本給170,000円〜
賞与2カ月/年 [回数]年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円-328,000円 ・職務手当:15,000円-21,000円 ・能力手当:15,000円-38,000円 ・資格手当:20,000円 ・役職手当:5,000円-30,000円 ・夜勤手当:16,000円-/回(月4回程度)

給与締め支払い日

末日締め/翌月15日払い

昇給

昇給あり

昇給額単位: 月 昇給率: 2.00%-6.00% 年1回 ※実積による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 家賃の半額補助

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場での指導有り

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その他参考情報

住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
11名0名

【看護師年齢層】 43歳

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師在籍あり

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 84名

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 惠和会病院

【平均介護度】 2.2

【定員に対しての入所率】 93%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:8名/インシュリン:2名

【夜勤回数目安】 4回から相談可

【オンコールについて】 0回

【入浴介助】 処置のみ 食事介助 身体介助あり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

運転免許あると尚良い※緊急時の場合 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪施設の特徴≫ 【リハビリ強化型】 アーバニティ若水では、常駐の理学療法士がご入居者さまお一人お一人に最適なリハビリプログラムを実施します。 介護を予防するための「介護予防プログラム」から、日常の中で必要な行動や動作が行えるようにする「生活リハビリ」も、居室やリハビリ室の器具等を用いて理学療法士が指導いたします。 寝たきりに近い方や退院直後のリハビリ等も、整形外科・リハビリ専門医師の往診を含めて対応が可能です。 【上質な共用スペース】 アーバニティ若水の共有スペースは、高級ホテルのような佇まいで統一しています。 光きらめく総大理石の1Fロビーに、4つの居室階に設置されたサロンは、すべてが異なるインテリアで、贅沢な空間を演出しています。 【看護師・介護士24時間体制】 医療対応の必要な方はもちろん、体調がすぐれない方のために万が一に備え、24時間体制で看護師が常駐しております。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・医療法人惠和会が母体であり、総合クリニックとの連携が密 ・医師への相談や往診対応がスムーズに行えるため、安心して勤務可能 ・惠和会病院との連携により、緊急時にも対応 ・定期健康診断や予防接種も実施 ・リハビリ強化型の施設であり、理学療法士が常勤 ・入居者様に最適なリハビリプログラムを提供 ・充実したリハビリ機器を完備 ・看取りや認知症ケアにも対応しており、幅広い経験を積むことが可能 ・手作りの食事を提供し、管理栄養士が旬の素材を用いたメニューを考案 ・特別食(ミキサー食、刻み食、腎臓食、減塩食など)にも柔軟に対応 ・若水ナースステーションが併設されており、訪問看護サービスも提供 ・24時間電話相談に対応 ・緊急時の訪問看護も実施 ・重介護度の方にも対応

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大東市末広町15-25

最寄駅

住道駅 / 鴻池新田駅 / 野崎駅

アクセス

JR東西線・学研都市線 住道駅から徒歩2分(約200m) 車でのアクセスも可能で、各方面からの高速道路のICから約15-20分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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