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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/12
総合健診センター・ヘルスポート
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
人間ドックや生活習慣病予防健診等、健康作りをお手伝いするお仕事です！
給与
想定月収19.6〜25.5万円
勤務地
静岡県藤枝市善左衛門2-19-8
最寄駅
藤枝
六合
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
・早朝手当や残業手当もしっかり支給されます。
・静岡県内で5つの事業所を持つ、安定法人です！
総合健診センター・ヘルスポートの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
検診における保健師業務および付帯する業務 ・人間ドックでの保健指導、特定保健指導 ・事業所での特定保健指導 ・上記に係わる事務作業等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
静岡県藤枝市善左衛門2-19-8
アクセス
JR藤枝駅から車で15分
就業場所（変更の範囲）
県内
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:15〜16:45 |
|---|
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休:日曜日・祝日 ※土曜日は月1回（第三土曜日）出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 196,000〜255,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 196,000〜255,000円 |
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額上限75,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
総合健診センター・ヘルスポートで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 9名 |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 0 | |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県藤枝市善左衛門2-19-8
最寄駅
藤枝駅 / 六合駅
アクセス
JR藤枝駅から車で15分
施設形態
その他
診療科目
内科、婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
