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最終更新日:2025/11/17

特別養護老人ホーム 亀山愛の里

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【亀山市/年間休日110日/日勤のみ/マイカー通勤可能】家庭と両立しやすい環境が整った特別養護老人ホームで働きませんか?
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事業所画像1枚目

給与

想定年収328.5万円〜

想定月収:22.8万円〜

勤務地

三重県亀山市川合町1288-4

最寄駅

井田川

亀山

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・残業は少なめで、定時ピッタリに帰る職員が多いので、家庭と両立しやすいです。 ・非常に清潔感のある施設です。手入れが行き届いています。 ・日勤常勤でオンコール対応はしていません。 ・定年65歳で、退職金制度もしっかり加入しているので、長く安心して働ける環境です。
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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先看護師

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

三重県亀山市川合町1288-4

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・特別養護老人ホームでの勤務経験をお持ちの方 ・利用者様やご家族に対して、明るく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協調性をもって仕事に取り組める方 ・子育て経験を活かして、利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:00〜17:00
日勤08:30〜17:30

オンコールはございません

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) ※希望休:毎月あり [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:2日 冬季休暇:3日 [年間休日]110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,285,000円〜
想定月収227,500円〜
基本給185,000円〜
賞与2.4カ月/年(2回/年) 2022年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:185,000円- ・看護師手当:15,000円-25,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:68歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員による指導

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 亀山愛の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
正職員4名、派遣1名1名
日勤時
2名以上
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30代-50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム50名+ショートステイ30名 ※兼務の可能性が高い (デイサービス20名は看護師担当別)

【介護職員人数】 24名

【平均介護度】 3.8

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:少数/インシュリン:少数

【オンコールについて】 ほとんどなし(基本的に管理者が持っています)

【入浴介助】 基本はなし (入浴指導はあり、口腔ケアを介護職に指導する場合あり)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

看護師は通院時の運転はありませんが、同乗はあります。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

職員同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。 清潔感のある施設で、利用者様が安心して過ごせるよう、手入れが行き届いています。 日勤のみの勤務で、オンコール対応もないため、仕事後の時間も確保できます。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人如水会特別養護老人ホーム 亀山愛の里

所在地

三重県亀山市川合町1288-4

Google Mapsで見る

最寄駅

井田川駅 / 亀山駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/11/17

求人有効期限日

2026/2/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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