ナース専科転職
茨城県
神栖市
介護老人保健施設葵の園・神栖
常勤(夜勤あり) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/5/7

介護老人保健施設葵の園・神栖
【常勤(夜勤あり)】の看護師求人・採用情報

[大手法人/年収600万円以上可/24時間託児所/残業ほぼなし] 安定した基盤で家庭と両立可能です。

給与

想定年収420.3〜606.4万円

想定月収：28.9〜42.2万円

勤務地

茨城県神栖市神栖4-8-30

2交代制

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

託児所あり

・想定年収は最大600万円以上で、経験をしっかりと給与に反映していただけます。・月平均の残業はほぼありません。定時での退勤が基本のため、私生活も大切にできます。・24時間対応の託児所を利用可能です。子育て中の方も安心して長期的に就業いただけます。・全国130以上の施設を持つ大手葵会グループの運営で、経営基盤が非常に安定しています。・協力病院との連携体制が万全で、緊急時のサポートもスムーズに行えるため安心です。

カンタン60秒で登録完了!

最新の募集状況を確認する

介護老人保健施設葵の園・神栖の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設葵の園・神栖への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務・入所者様（入所者様:約100名）の健康管理・バイタルチェック、投薬管理・リハビリテーション等

業務内容（変更の範囲）

法人が定める業務

就業場所（所在地）

茨城県神栖市神栖4-8-30

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・長く看護師として働いていきたい方・ご利用者様一人ひとりに寄り添い、まごころを込めた丁寧なケアを実践できる方です。・スタッフ間のチームワークを大切にし、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方です。・安定した法人基盤のもとで、看護師としてのキャリアを積みながら長く働きたい方です。

勤務時間と休み

勤務時間

早出	07:30〜16:30
日勤	08:30〜17:30
遅出	10:30〜19:30
夜勤	16:30〜09:00

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜・残業は月を通してほぼありません。定時での退勤が基本となるため、ワークライフバランスを大切にできます

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制、当施設カレンダーによるシフト制

年間休日：115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

[休日] 当施設カレンダーによるシフト制 ※希望休日:3日（シフトを調整する時に考慮します）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,203,200〜6,064,000円
想定月収	288,700〜422,000円
基本給	184,700〜250,000円
賞与	4カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・職務手当:15,000円・特別手当:5,000円・調整手当:12,000円-80,000円・夜勤手当:18,000円/回（月4-5回）※月4回で算出［その他手当］※該当者に支給・皆勤手当:10,000円・扶養手当・住宅手当:要相談

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

60代の方は昇給無し 1月あたり2,000円-5,000円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給上限あり月額:28,000円

【住宅手当の詳細】要相談

【扶養手当の詳細】上限10,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】鹿嶋市ある託児所になります。

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(詳細不明)

【詳細】利用については応相談

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

前払制度参考: 20年勤務:2,160,000円 30年勤務:4,560,000円 40年勤務:6,960,000円 ※20歳で入職し、65歳まで勤務すると8,400,000円の受取になります。

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

その他参考情報

介護老人保健施設葵の園・神栖で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名
常勤	非常勤
10名	2名
日勤時
4-5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】在籍有り

その他人員情報

若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 30名前後

【協力病院】鹿島神宮前病院

【平均介護度】 2-3

【定員に対しての入所率】 100％

【経管栄養／インスリン使用者数】いろう5名/インシュリン1名

【夜勤回数目安】 4-5回

【オンコールについて】無

【入浴介助】浴室内介助有り

【おむつ交換】基本有り

【通院時の運転】基本有り

ここがイイとこ！スゴイとこ！

医療法人晴生会が運営する当施設は、全国に130以上の関連事業所を展開する大手葵会グループの一員です。安定した経営基盤があることはもちろん、協力病院である鹿島神宮前病院との強固な連携により、医療面のバックアップ体制が整っていることが大きな特徴です。万が一の際も迅速な対応が可能なため、施設看護が初めての方でも安心して業務に専念できます。また、24時間対応の託児所や退職金前払制度など、職員が安心して長く働き続けられる福利厚生が充実している点も魅力です。