最終更新日:2026/1/27
えいせい掛川介護老人保健施設
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
想定月収:30.5〜32.5万円
勤務地
静岡県掛川市上西郷8021
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 介護老人保健施設 |
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 入所されている方の健康管理、サポートが主な業務です。 ・利用者様の健康管理、バイタルチェック ・食事介助や胃瘻注入 ・医療処置・口腔ケア ・服薬管理・日々の記録 ・緊急時の対応 等 ⇒オムツ交換、入浴中介助等は行っていません。 ⇒シーツ交換、洗濯等の雑務もありません。 ⇒母体病院や近隣病院への受診時付き添いには、ドライバーが運転します。
法人が定める業務
静岡県掛川市上西郷8021
掛川市バス居尻線「青石バス停」より徒歩3分 掛川バイパス西郷I.C.より車で5分
法人が定める事業所
1人
3ヶ月
変更無し
・子育てと両立しながら長く働きたい方。 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方。 ・チームワークを重視し、利用者様に寄り添った看護をしたい方。 ・夜勤をしながら収入を担保したい方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 06:30〜15:30 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤:60分 夜勤:120分
残業5時間/月
休日:週休2日制
年間休日:109日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休日] シフト制 希望休:3日/月
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,419,600〜4,713,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 305,000〜325,000円 |
| 基本給 | 211,000〜226,000円 |
| 賞与 | 3.6カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:20,000円-25,000円 ・食事手当:8,000円 ・夜勤手当:66,000円(16,500/回 月4回として算定) [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:5,000円 ・残業手当 ・休日手当:日曜日・祝日1,200円/回 ・調整手当
毎月15日締め
昇給額:1ヶ月あたり1,000円-2,000円(2022年度実績)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 豊田えいせい病院には併設しています。
【空き状況】 有り
【詳細】 空き状況についてはお問い合わせください。 寮は磐田市の病院の寮になります。
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで 賞与と昇給なし 1年ごとの更新制
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 9名 |
| 日勤時 | |
| 5-6名(3名がフルタイムで、2名が半日の勤務) | |
| 夜勤時 | |
| 0-1名 看護師の人数が不足しているで、夜勤は入れる看護師がいるときに入っている状況です。 ※介護士3名もしくは介護士2名、看護師1名という体制。 | |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 100名
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 豊田えいせい病院
【平均介護度】 3前後
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養/インスリン使用者数】 数名
【夜勤回数目安】 4-5回
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し

職歴の浅い方や、ブランクがある方でも安心です。 丁寧な指導を行います。面談の実施など、職場に慣れるまでの一番大変な時期に、悩みや困っていることを気軽に相談できる環境を作っています。 職場の環境 ・掛川市最北部の緑豊かで、静かな環境に施設が立っています。 ・入所定員は100床で、館内の空間が大きい事、清掃が行き届いている事が自慢です。 ・交通費や休日出勤手当等の福利厚生以外にも、無料の社員食堂があり、温かい昼食を取る事が出来ます。 ・看護職員は30-60代まで様々な経験の方が働いています。
静岡県掛川市上西郷8021
掛川市バス居尻線「青石バス停」より徒歩3分 掛川バイパス西郷I.C.より車で5分
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
2026/1/27
2026/4/27



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