最終更新日:2026/3/4

青山病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

[実働7.5時間/週4日から/正社員登用相談可/電子カルテあり] 40代から60代のベテラン看護師が中心となって活躍している地域密着型の病院
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事業所画像1枚目

給与

時給1,600〜1,600

勤務地

千葉県船橋市市場4-21-8

最寄駅

東船橋 徒歩9分

船橋 徒歩18分

大神宮下 徒歩18分

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・日勤の勤務時間は8:30-17:00ですので、終業後の予定を立てやすい環境です。 ・各種手当が充実しているので、モチベーションアップに繋がります。 ・急性期から地域包括ケアまで幅広い経験をすることができます。 ・風通しのいい職場環境で、スタッフ同士が互いに声を掛け合い協力し合っています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

1日の業務詳細

<1日のスケジュール例> 【日勤】 8:30-9:00 始業、申し送り 9:00-12:00 点滴交換、おむつ交換、褥瘡処置、バイタル測定、検査出し 12:00-13:00 食事介助、口腔ケア、下膳 13:00-14:00 休憩 14:00-16:00 シーツ交換、環境整備、バイタル測定、記録、おむつ交換 16:00-17:00 申し送り、記録、終業 【夜勤】 16:30-17:00 始業、申し送り 17:00-19:00 バイタル測定、食事介助、口腔ケア、下膳 20:00-21:00 おむつ交換、消灯 22:00-翌6:00 ラウンド、尿測、おむつ交換、記録、休憩 6:00-7:30 バイタル測定 7:30-8:30 食事介助、口腔ケア、下膳 8:30-9:00 申し送り、終業

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県船橋市市場4-21-8

アクセス

[車] 各線『船橋駅』から約7分 [電車] JR線『東船橋駅』北口から徒歩12分 [バス(京成バス千葉セントラル)] ・各線船橋駅北口(3番乗り場) 船23他『北習志野駅』他行き『青山病院』下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、呼吸器の取り扱い、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、施設、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期の経験を活かした働き方をしていきたい方 ・患者様の心に寄り添いながらサポートする看護を実践したい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・素直に意見を取り入れ、前向きに業務に取り組める方 ・各種手当が充実した環境で働きたいとお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:00

週4日、日曜祝日勤務可能(相談可能) 将来的に夜勤に入れる方歓迎です。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600〜1,600円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

6,000円/月

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> プリセプター制度はありませんが(シフトの都合などで必ず同じ出勤にはできない為)、毎日担当者をつけます。

発展教育支援

[研修]あり ・看護協会の研修に参加 ※看護協会に加入しますが年会費の半分は病院負担です。

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その他参考情報

青山病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
36名
常勤非常勤
19名17名
日勤時
リーダー看護師2名内科、外科に分かれています。 3名-4名で部屋を受け持ち、フリーが1名と、助手と併せて10名以上の職員が勤務しています。
夜勤時
3F、4F病棟: 看護師2名+助手1名-2名

【看護師年齢層】 40代後半 ※2025年1月時点

病院特有の情報

【病床数】 57床

【医師人数】 10名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームリーダー制(外科・内科リーダー) メンバーは部屋別受け持ち制

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 1件/日(多いと2-3件)、800件/年

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <4F病棟 地域包括ケア病床> ・高齢者で自立している患者様が比較的多い病棟(大腸ポンプ、消化器系、化学療法、整形等) <3F病棟> ・重症度が高い内科疾患の患者様が多く、看取りもあります。 ・建物の構造上、病室からベッドが出せません。患者様を移動させる場合はストレッチャーを使います。 ・呼吸器は3台有ります。 ・平均在院日数: 一般病床 20.7日

【病棟について】 [4階]病棟 地域包括ケア病床(20床) [3階]病棟(37床)

【1日の外来人数】 約200名(火曜・土曜は午前のみ)

【オペについて】 [件数]40件/月、5件-6件/週 [備考]水曜日・木曜日に整形外科のオペ中心

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

一般的な病院の所定労働時間は8時間ですが、当院は「7.5時間」と30分短く設定されています。日勤は17時終業のため、夕方の時間を有効に使えたり、連勤時の疲労蓄積を抑えられたりと、体力面でのメリットが大きいです。特に40代以上のスタッフからは「この30分の差が長く続けられる理由」との声をいただいています。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県船橋市市場4-21-8

最寄駅

東船橋駅 / 船橋駅 / 大神宮下駅

アクセス

[車] 各線『船橋駅』から約7分 [電車] JR線『東船橋駅』北口から徒歩12分 [バス(京成バス千葉セントラル)] ・各線船橋駅北口(3番乗り場) 船23他『北習志野駅』他行き『青山病院』下車すぐ

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/3/4

求人有効期限日

2026/6/2

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[見学]可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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