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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/8
榛名荘病院附属高崎診療所はるな脳外科
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
保育料全負担/提携保育園有り/残業なし/完全週休二日制/年間休日120日以上 沢山の魅力が詰まったクリニックでの募集です！
給与
想定月収16.2〜21.9万円
勤務地
群馬県高崎市上豊岡町827-1
最寄駅
群馬八幡 徒歩14分
北高崎
高崎問屋町
2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
・保育園料金全額補助制度有り！上限はありません。
・『企業主導 型保育事業所みらい』も無料で利用できます。
・残業はほぼゼロ！定時で上がれます。
・有給消化率も高く、お休みもとりやすいです。
・受付/清掃業務もございません。看護業務に集中できる環境です。
・患者様に丁寧に接していきたい方にはピッタリです。
榛名荘病院附属高崎診療所はるな脳外科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも榛名荘病院附属高崎診療所はるな脳外科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 ※受付/清掃業務はございません
【1日の業務詳細】
必要となる医療手技:採血(頻度は少な目) 主に、検査の説明や入院時の説明、スケジュール調整などを行います。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
群馬県高崎市上豊岡町827-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・”やる気のある人”、”やさしい対応ができる方”をお待ちしています ・採血が問題なくできる方 ・子育てと仕事を両立していきたい方 ・患者様に丁寧に接することができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 完全週休2日制、祝日、祭日 ［休暇］ 年末年始休暇:5日 有給休暇 ［年間休日］ 123日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 162,230〜218,790円 |
|---|---|
| 賞与 | 3.2カ月/年 年2回 |
給与締め支払い日
翌月24日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限40,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 男性寮2,500円/月 女性寮4,000円/月
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
退職金勤続年数:3年
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:あり 上限75歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
先輩看護師の方が丁寧にご指導くださいます。 分からないことがあればいつでも聞ける環境です。
その他参考情報
その他参考情報
榛名荘病院附属高崎診療所はるな脳外科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名(常勤2名/非常勤1名) |
【看護師年齢層】 40代半ば
【ママ・パパナース】 在籍無し※同法人内には在籍
その他人員情報
≪事務職員数≫ 3名
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【医師人数】 5名
【往診時の同行】 無し
こんな魅力があります！
子育て支援が充実しています。 ・保育料を全額補助！ ・関連会社が運営する『企業主導 型保育事業所みらい』も無料で利用できる！ 残業もほとんどなく、突発的なお休みでも有給が申請できるなど、子育てをしながらでも安心して働ける環境が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市上豊岡町827-1
最寄駅
群馬八幡駅 / 北高崎駅 / 高崎問屋町駅
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設内および敷地内は全面禁煙となります。
求人詳細確認日
2026/5/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
