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川崎市麻生区
麻生リハビリ総合病院
常勤(夜勤のみ) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/2/13

麻生リハビリ総合病院
【常勤(夜勤のみ)・病棟】の看護師求人・採用情報

【好待遇/年間休日120日以上/働きやすい環境/手厚い福利厚生】神奈川県・川崎市ともにトップクラスのリハビリ病院

給与

想定年収480.0万円〜

想定月収：19.9万円〜

勤務地

神奈川県川崎市麻生区上麻生6-23-50

最寄駅

柿生徒歩7分

鶴川徒歩20分

五月台

2交代制

年間休日120日以上

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

・賞与「4.55ヶ月」分の支給実績ありと好待遇です。・年間休日120日以上とお休みが多いため、プライベートの時間をしっかり確保しながら勤務いただけます。・日勤の勤務時間は7.5時間、17時15分終業とご家庭とのバランスが取りやすい職場です。・院内託児所完備です。子育て中の方も安心して勤務することができる環境です。・福利厚生倶楽部（リロクラブ）があるなど、福利厚生が充実しています。・小田急線「柿生駅」より徒歩7分と駅徒歩圏内の立地です。・マイカー通勤可能、バイクや自転車での通勤も可能ですのでお好きな通勤手段をお選びください。

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募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤のみ)
配属先	病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

【リハビリ看護の役割と業務】（役割）　・リハビリテーションを受けるための身体的・精神的準備の援助・ADLの拡大・自立への援助　・退院後の生活に向けての援助・多職種との連絡・調整（業務）　体調管理、カルテ入力（電子カルテ）、歩行・車椅子介助、ベット周辺環境の整備、安全カンファレンス、病棟運営ミーティング、病棟レクリエーション等【1日の主な流れ】・午前中申し送り（夜勤-日勤）受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など・午後配膳、食事介助、引き善受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布申し送り（日勤-夜勤）

業務内容（変更の範囲）

法人の指定する範囲

就業場所（所在地）

神奈川県川崎市麻生区上麻生6-23-50

アクセス

小田急線「柿生駅」より徒歩7分

就業場所（変更の範囲）

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

夜勤	16:30〜09:30

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜残業時間:10時間/月（日勤帯は5時間くらい）

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：50%程度

休日備考

[休日] 変形週休2日制（年間休暇120-125日規定に基づく、月平均10-11日） [休暇] 特別有給休暇（初年度のみ:入職後から有休付与（4・10月）までの期間のみ付与）0-3日付与有給休暇（使用単位:1日・半日・1時間単位での使用が可）特別休暇（慶弔休暇・公務休暇・災害休暇　等）永年勤続休暇産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、介護休暇、介護短時間勤務、看護休暇年末年始休暇（12/30～1/3） [年間休日] 120-125日（※規定に基づく）

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,800,000円〜
想定月収	198,800円〜
賞与	4.55カ月/年年2回（7月・12月）※法人の業績により支給昨年度実績（4.55ヶ月）

～給与・待遇内訳～常勤Bでの計算

給与締め支払い日

月末締め/当月25日支払い（※変動給は翌月25日支払い）

昇給

昇給あり

年1回、※法人の業績による昇給額（目安）3,000円-4,500円

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当

【通勤手当の詳細】上限月額50,000円　※病院より2km以上の方

【住宅手当の詳細】生活支援手当（住宅補助）　通常は10,000円、当院の支給条件を満たす場合は30,000円 ※支給条件：一人暮らし、単身（世帯主）、40歳未満、に該当する看護師

その他福利厚生

・職員食堂完備（職員割引：希望制：朝・昼・夜 / 事前予約（昼）￥500）・売店有り・ユニフォーム貸与（無料貸出し、クリーニング無料）・インフルエンザ予防接種（無料）・永年勤続表彰（10年、20年、30年）・研修参加支援制度・忘年会（11月～12月に開催）・確定拠出年金制度・福利厚生倶楽部（リロクラブ）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】【院内保育（二重保育:柿の実幼稚園）】 [定員] 30名 [時間・費用] 日勤　08:00-18:45　1,500円/回夜間　15:45-翌10:30　1,900円/回　※火・金 [対象] 生後6ヶ月-6歳（小学校就学前） [食事] 昼500円/食夕食・朝食セット800円/2食

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

自動車通勤（駐車場代:普通 6,000円/月、軽5,000円/月）※給与天引きバイク通勤（駐輪場代:-250cc 500円/月、250cc-800円/月）※給与天引き自転車通勤（駐輪場代:-2km以内　0円/月、2km-300円/月）※給与天引き

通勤手段に関する詳細

※駐車場は、空き状況にもよりますので、ご希望の方は事前にご相談ください。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度	認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修・業務外研修院内研修、キャリアアップに関しての外部研修は積極的に支援しています。

教育制度の備考

【資格支援】・回復期リハビリテーション認定看護師、感染症専門看護師・認知症ケア認定士、骨粗鬆症マネージャー、栄養サポートチーム専門療法士等・看護管理者資...

その他参考情報

麻生リハビリ総合病院で働く看護師の特徴

夜勤時
[1病棟] 看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 40歳

病院特有の情報

【病床数】 180床

【電子カルテ】有りレントゲンはフィルムレスサマリは中間サマリ＋退院サマリ

【看護方式】プライマリーナーシング、ダブルチームマネージャー制

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】入院　月60名　（半数は同系の麻生総合病院から転院）

【夜勤回数目安】月4-6回

【病棟について】【病床数(病棟構成)】・回復期リハビリテーション病棟:180床（45床×4フロア）　・回復期リハビリテーション病棟:看護師 13:1、看護補助 30:1 ※配置:師長、主任　各1名【入院患者疾患】・平均在患者数40人、平均在宅復帰率81.8％/全病棟・入院割合：整形48％、脳外40％、その他12％（入院料1）・疾患：脳血管疾患、大腿骨折頚部骨折手術後の重症骨折患者等

【1日の外来人数】外来　130名

ここがイイとこ！スゴイとこ！

・回復期リハビリ病床数180床(45床×4病棟)、川崎市で最も多い病床数・ 2001年開院で、回復期リハビリ病院としての歴史が長い・全病棟で入院料1を算定・ 365日リハビリテーションを行っている・全病棟に専従医師・医療ソーシャルワーカーが配置されている・日本リハビリテーション医学会認定の指導医・専門医・臨床認定が在籍している・「回復期リハビリテーション認定看護師」が在籍している